Poste régulier (38 h 45/sem)
Traitement de 28,95 $ de l’heure.
Une prime additionnelle de 15 % peut être admissible menant le taux horaire à 33,29 $.
Entrée en fonction : Le ou vers le 3 septembre 2024.
Lieu : Service des ressources matérielles - Centre administratif.
Concours : ÉLEC-SRM-040724
Nature du travail
Sous l’autorité du coordonnateur du service des ressources matérielles, le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à effectuer des travaux d’installation, de réparation et d’entretien de systèmes électriques.
Plus précisément, il ou elle devra :
Qualifications requises
Posséder les qualifications légales appropriées à la classe d’emplois dont :
Un certificat de compétence de compagnon électricien.
Exigences particulières
Un milieu de travail avec des avantages sociaux intéressants
CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération compétitive avec augmentation salariale annuelle Accès au Programme d’Aide aux Employés et aux familles (PAE)dès le jour 1 Remboursement à 50 % des frais de transport en commun Cafétéria sur place et collations...
SERVEUR(EUSE) Permanent – 12 heures/semaine Résidence Caléo – Boucherville ...
Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) : COORDONNATEUR(TRICE) SOINS INFIRMIERS Résidence 45...
PLONGEUR(EUSE) Permanent – 18 heures/semaine Résidence Margo – Ville Lévis ...
CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération compétitive Accès au Programme d’Aide auxEmployés et aux familles (PAE) dès le jour 1 Uniforme fourni Formation RCR et vaccinationcontre la grippe offerte sur place Remboursement à 50 % des frais detransport en...
CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération compétitive Accès aux Assurances collectives après 3 mois et au Programme d’Aide aux Employés et aux familles (PAE) dès le jour 1 Uniforme fourni Formation RCR et vaccination contre la grippe offerte sur place...