Notre cliente, BRIDGESTONE CANADA INC., une entreprise de renommée mondiale de l'industrie du pneu est à la recherche de candidats afin de combler quelques postes d'Électromécanicien, de nuit, à son usine de Joliette.
Vous êtes rigoureux, axé sur le travail d'équipe et l'atteinte des objectifs? Notre équipe a besoin de vous!
Le milieu industriel vous attire?
Vous voulez en finir avec le trafic?
Bridgestone Canada - usine de Joliette est l'entreprise idéale pour vous.
5 raisons de postuler pour notre cliente Bridgestone:
1. Rejoindre une grande famille de 1400 employés, à Joliette
2. Être fier de contribuer à la sécurité routière et à la protection de l’environnement
3. Accéder aux multiples possibilités de développement personnel et professionnel
4. Faire partie d'une entreprise technologique engagée dans la 4e révolution industrielle
5.Travailler pour le leader mondial dans la fabrication de pneus.
Description du poste :
Profil recherché :
Salaire et avantages :
Il s’agit d’un poste permanent, à temps plein avec deux types d'horaires de nuit disponible, de 19h00 à 7h00, horaire 4-3 moyenne de 42h / semaine; équipes 300 et 400 (du dimanche au mardi ou du mercredi au vendredi + un samedi sur deux). Dans tous les cas, 14 jours de repos sur 28 !!
Salaire très compétitif de 40,31$ à 43,81$/heure selon expérience, révisé à la hausse chaque année. S'ajoutent à ce salaire les primes applicables de 1$/heure pour le quart de travail sur les 12 heures + 2$/heures pour le quart de travail de nuit. Donc salaire allant de 43,31$ à 46,81$. À noter que 2 heures à taux 1 1/2 sont payées systématiquement chaque semaine. Bridgestone offre également une gamme complète d'avantages sociaux très concurrentiels dont l'assurance collective et régime de retraite avec contribution de l'employeur.
Possibilité d’évoluer vers des postes syndiqués d’électromécanicien (jusqu'à 46$), de responsable de machines (jusqu’à 46,87$/h selon primes applicables) ou encore vers un poste-cadre de superviseur de maintenance.
CE QUE BRIDGESTONE OFFRE :
Date d'entrée en fonction: en continu.
**Nous souscrivons au principe de l'égalité en emploi. Pour faciliter la lecture, le genre masculin est utilisé sans discrimination dans ce texte.
**Seules les candidatures retenues seront contactées.
CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération compétitive avec augmentation salariale annuelle Accès au Programme d’Aide aux Employés et aux familles (PAE)dès le jour 1 Remboursement à 50 % des frais de transport en commun Cafétéria sur place et collations...
SERVEUR(EUSE) Permanent – 12 heures/semaine Résidence Caléo – Boucherville ...
Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) : COORDONNATEUR(TRICE) SOINS INFIRMIERS Résidence 45...
PLONGEUR(EUSE) Permanent – 18 heures/semaine Résidence Margo – Ville Lévis ...
CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération compétitive Accès au Programme d’Aide auxEmployés et aux familles (PAE) dès le jour 1 Uniforme fourni Formation RCR et vaccinationcontre la grippe offerte sur place Remboursement à 50 % des frais detransport en...
CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération compétitive Accès aux Assurances collectives après 3 mois et au Programme d’Aide aux Employés et aux familles (PAE) dès le jour 1 Uniforme fourni Formation RCR et vaccination contre la grippe offerte sur place...