L'équipe de l'unité de soins post-aigus (SPA) du CH Jeanne LeBer, composée d'une centaine d'employés, a pour mission d'offrir des services de réadaptation à une clientèle provenant d'un milieu aigu de soins afin de favoriser une réadaptation optimale en vue de réintégrer le milieu de vie pré-hospitalisation ou d'intégrer un nouveau milieu de vie.
Les infirmières, préposés aux bénéficiaires et professionnels de la réadaptation collaborent avec une équipe de médecins et pharmaciens afin de permettre à la clientèle d'atteindre leur plein potentiel de réadaptation et de consolider les adaptations permettant de compenser les incapacités résiduelles.
À votre arrivée, des modalités d'orientation vous permettront de vous familiariser avec le travail en unité SPA et un encadrement vous sera donné afin de favoriser votre développement professionnel. Des formations vous permettant d'approfondir vos connaissances sur la clientèle de notre installation pourront être également offertes.
Vous serez sous la responsabilité du chef d'unité à qui vous pourrez faire part de vos objectifs professionnels et qui s'assurera de répondre à l'ensemble de vos questions.
En tant qu’ergothérapeute, vous jouerez un rôle essentiel dans l’accompagnement des patients vers une récupération optimale. Vous serez responsable de :
Afin de favoriser l'offre de services, nous offrons un remplacement de 4 jours par semaine.
Plusieurs avantages s’offrent à vous :
Qualifications
Comment postuler?
Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature (lettre d’intention, Curriculum Vitae et copie de diplôme) en ligne, en cliquant sur « Postuler ». Veuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel. Il est important de porter une attention particulière aux courriels "Ressources Humaines" qui risquent de se retrouver dans la section " courrier indésirable ou Spam" par erreur.
Nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou une évaluation des connaissances.
Pour de plus amples informations, n'hésitez pas à communiquer avec Monsieur Jean-François Boilard à l'adresse courriel suivante : jeanfrancois.boilard.lteas@ssss.gouv.qc.ca
Programme d'égalité en emploi
Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.
Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.
Description de l'entrepriseNuméro de permis de la CNESST : AR-2000244Description de l’offre d’emploiUne famille de professionnels très occupée à Longueuil cherche un(e) gardien(ne) pour trois enfants, qui fera aussi l’entretien ménager et d’autres...
Description de l'entrepriseImpliquée depuis 25 ans au Bas Saint-Laurent, notre équipe engagée de 68 employés et collaborateurs, rayonne dans l'est du Québec en offrant les services de réadaptation et de prévention les plus complets et innovants....
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Position Title: Pharmacy Assistant - Part Time Position Type: Permanent Requisition ID: 44751 Banner: Metro Employment Type: Part-Time Location: 110 North Front Street, Belleville, ONShift: Days, Evenings & Weekends Join Our Team as a...