Paie-Maître

Paie-Maître

Artemis Recrutement est présentement à la recherche d’un Paie-maître pour notre client situé à Montréal. Le titulaire du poste sera responsable coordonner et de faire des analyses complexes pour supporter les activités de la production de la paie de tous les employés syndiqués et non-syndiqués tout en respectant les délais prescrits et en veillant à un contrôle de qualité constant.

Salaire : 100k

RESPONSABILITÉS

• S'assurer que le service de la paie applique conformément l'ensemble des règles gouvernementales, étatiques, législatives et fiscales, les normes conventionnelles et les diverses procédures et processus internes;
• Coordonner toutes les activités opérationnelles du service de la paie effectuées par les coordonnateurs à la paie. S’assurer du respect des échéanciers et des livraisons des demandes;
• Contrôler et analyser les écarts et les incohérences reliés au traitement de la paie, aux dossiers spécifiques d’employés, ou autres, et voir à leurs corrections afin de permettre les fermetures des productions de paie;
• Faire le contrôle-qualité de la paie des exécutifs et des membres du comité d'administration. Veiller que tous les paiements soient faits avec exactitude et que les avis leur soient transmis rapidement lors de changements (RICT, RILT, actions, avantages imposables ou autres);
• Participer à la mise en application et à la mise à jour régulière des processus et des procédures de paie et veiller à leur utilisation adéquate par les coordonnateurs de la paie. Faire de même pour la mise en place des mesures de sécurité pour garantir la protection des renseignements personnels. S’assurer que les accès sont toujours à jour et sont validés sur une base régulière;
• Coordonner le processus de fin d'année et veiller au respect des échéanciers. Gérer le flot de réception des divers documents transmis par les parties prenantes pour ce même traitement de la fin d’année. S’assurer qu’elles respectent aussi les échéanciers pour l’émission d’impôt et sommaires dans les délais prescrits;
• Effectuer, coordonner et contrôler les divers tests d'amélioration des systèmes de paie, des interfaces ainsi que ceux reliés aux mises à jour fiscales et législatives. S'assurer d’un contrôle qualité des résultats de tests.

 
EXIGENCES

• Minimum de 6-10 ans d’expérience dans un poste similaire;
• DEC en administration ou en comptabilité ou tout autre diplôme similaire;
• Accrédité par l’ACP: Spécialiste en conformité de la paie (SCP) ou Gestionnaire accrédité de la paie (GAP) un atout;
• Bilinguisme obligatoire;
• Bonne maitrise d’Excel;
• Connaissance de SAP ou autre logiciel de paie;
• Connaissances du domaine d'expertise de la paie canadienne et/ou américaine;
• Connaissances approfondies des règles législatives de la paie;
• Expérience dans le traitement d’un cycle complet de paie à haut volume d’employés.

* Le masculin est utilisé seulement dans le but d’alléger le texte
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