Planificateur de maintenance
Tu cherches un rôle de planificateur de maintenance à Magog où ton sens de l’organisation et ton efficacité font vraiment la différence?
Rejoins une entreprise manufacturière innovante en pleine évolution, où ton expertise sera reconnue et mise à contribution au quotidien.
On a un défi à ta hauteur!
Voici les défis proposés :
- Planifier, coordonner et suivre les travaux de maintenance préventive, corrective et d’amélioration continue sur les équipements et bâtiments.
- Prioriser les ordres de travail afin d’assurer la continuité optimale des opérations.
- Organiser les ressources internes et externes nécessaires à la réalisation des travaux (main-d’œuvre, matériel, pièces, sous-traitants).
- Préparer les estimations de coûts et veiller au respect des échéanciers.
- Maintenir à jour le système GMAO et assurer la fiabilité des routines de maintenance.
- Participer activement aux rencontres de planification et d’analyse des indicateurs de performance (KPI).
- Soutenir le département des achats et le magasinier dans la gestion des pièces et fournitures.
- Collaborer avec les fournisseurs pour obtenir la documentation technique et planifier les inspections légales.
- Implanter de nouveaux plans d’entretien lors de l’intégration d’équipements.
- Encadrer occasionnellement des stagiaires dans des projets liés à la maintenance, à la sécurité et à l’efficacité opérationnelle.
As-tu ce qu’il faut pour te joindre à nous?
- Baccalauréat en ingénierie combiné à 5 ans d’expérience pertinente en milieu manufacturier ou industriel.
- Expérience concrète avec un système GMAO (SAP, Maximo ou équivalent).
- Connaissances solides en mécanique, électricité et systèmes HVAC industriels.
- Capacité à lire et interpréter des plans mécaniques et électriques.
- Aisance avec les outils informatiques (Excel, Outlook, MS Project, etc.).
- Esprit analytique, rigueur et excellentes habiletés organisationnelles.
- Leadership collaboratif et habileté à gérer plusieurs priorités.
- Esprit d’équipe, sens du service interne et orientation vers les résultats.
Ce que l’entreprise a à t’offrir :
- Salaire entre 93k et 102k
- Bonus annnuel de 7% à 10%
- Assurance dentaire
- Assurance invalidité
- Assurance vie
- Assurance maladie complémentaire
- Accès à un spa gratuitement sur demande pour 2 personnes
- 2 jours de congés maladie
- Cotisation égale au REER collectif avec contribution de 4.5%
- Programme d’aide aux employés (PAE)
- Stationnement sur place
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