Psychoéducateur(trice) - Santé Mentale Jeunesse (0-17 ans)

Programme Santé mentale jeunesse (0 - 17 ans)

Le programme Santé mentale jeunesse a pour mandat de soutenir les activités de prévention, de promotion et d'offrir des services de première ligne spécifiques et adaptés aux besoins de tout jeunes âgés entre 0 -17 ans de notre territoire et de sa famille pour lequel une problématique de santé mentale est soupçonnée, diagnostiquées ou stabilisée.

Mandats spécifique du programme :

• Reconnaître les symptômes des problèmes de santé mentale ;
• Orienter un(e) jeune vers l'aide professionnelle appropriée ;
• Outiller les parents pour comprendre leur jeune et lui apporter le soutien nécessaire ;
• Effectuer du repérage en santé mentale dans le but d'orienter les jeunes et leur famille vers les bons services ;
• Agir en prévention du suicide.

L’essentiel de la pratique du psychoéducateur(trice) : 

Votre champ d’exercice à titre de psychoéducateur(trice) sera d’évaluer les difficultés d’adaptation et les capacités adaptatives telles qu’elles se manifestent dans le milieu de vie habituel du jeune, déterminer un plan d’intervention et en assurer la mise en œuvre, rétablir et développer les capacités adaptatives auprès de la clientèle jeunesse ainsi que contribuer au développement des conditions du milieu dans le but de favoriser l’adaptation optimale du jeune en interaction avec son environnement. 

Exercer au sein de nos équipes jeunesse, c’est…

• Avoir un horaire flexible qui tient compte de la conciliation travail-famille ;
• Un nombre de journées de travail selon vos disponibilités (3 à 5 jours/semaine) ;
• Une équipe de travail multidisciplinaire stimulante composée d’intervenants, de spécialistes en activités cliniques et de gestionnaires passionnés ;
• Un excellent climat d’équipe, d’entraide et de soutien entre tous ;
• Une collaboration avec plusieurs partenaires, dont les écoles, les Centres jeunesse et les organismes communautaires ;
• Un accompagnement clinique, des formations et des réunions cliniques disponibles pour tous les intervenants ;
• Rencontres de co-développement et avec pédopsychiatre répondant pour rehausser la pratique ;
• Pratique axée sur des données probantes: autosoins, groupes, court terme, suivi familial, individuel et en partenariat avec le réseau du jeune.

Envie d'en savoir plus: Joins-toi à notre équipe Santé mentale jeunesse ! - YouTube

Choisir le CIUSSS-EMTL, c'est :

• Intégrer une équipe dynamique misant sur le respect, la collaboration, l’entraide et la reconnaissance des talents de chacun ;
• Évoluer dans un milieu où l’humanisme et l’innovation sont au cœur des soins et services ;
• Faire une différence réelle dans la vie des gens ;
• Divers programmes de conciliation travail-famille ;
• Programme d’aide aux employés ;
• Assurances collectives ;
• Régime de retraite à prestation déterminé ;
• 20 jours de vacances après 1 an de service.

Le CIUSSS-EMTL contribue à l’adoption de saines habitudes de vie chez ses employés. Il travaille continuellement à créer des environnements favorables à l’adoption d’un mode de vie physiquement actif et d’une saine alimentation, en offrant plusieurs cours, services et rabais corporatifs à ses employés.

Qualifications

• Être membre en règle de l’Ordre des psychoéducateurs et psychoéducatrices du Québec ;
• Avoir de l'expérience auprès de la clientèle santé mentale jeunesse constitue un atout.

Profil recherché :

• Engagement comme intervenant significatif dans un RSI ;
• Rassembleur, favorise la collaboration ;
• Leadership de contenu et d’influence ;
• Respect et reconnaissance du potentiel de développement de l’enfant ;
• Respect et reconnaissance des compétences des parents ;
• Faire preuve de créativité, flexibilité, compréhension, empathie, discernement et détermination ;
• Aimer relever les défis.

Au CIUSSS de l’Est de l’Île de Montréal, nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect.

Pour postuler

Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature (lettre d’intention, Curriculum Vitae et copie de diplôme) en ligne, en cliquant sur « Postuler ».

Veuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel. Il est important de porter une attention particulière aux courriels "Ressources Humaines" qui risquent de se retrouver dans la section " courrier indésirable ou Spam" par erreur.

Nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou une évaluation des connaissances.

Pour toute question relative au poste, nous vous encourageons à contacter Madame Charlène Ouimet à l'adresse courriel suivante : charlene.ouimet.cemtl@ssss.gouv.qc.ca

Programme d'égalité en emploi

Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.   

Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.