Rembourreur/rembourreuse

Description de l'entreprise

Hôtel (hébergement, restaurant et banquet).

Description de l’offre d’emploi

À propos des Hôtels JARO

Entreprise 100 % québécoise, Les Hôtels JARO regroupent plus de 1 200 chambres et suites réparties dans 7 établissements hôteliers à Québec. Avec une équipe de près de 650 employés, nous formons la plus grande force hôtelière de la Capitale-Nationale.

Travailler chez JARO, c’est rejoindre un milieu professionnel, stimulant et chaleureux, où l’on valorise le savoir-faire artisanal, l’autonomie et la fierté du travail bien fait.

Sommaire du poste

Nous recherchons un rembourreur polyvalent et autonome pour prendre en charge les travaux de rembourrage et d’entretien de notre mobilier.

Bien qu’il n’y ait pas de rembourreur en poste sur place, vous ne serez pas complètement seul : une couturière externe confectionne les tissus et housses nécessaires, que vous aurez ensuite la responsabilité d’installer sur les meubles de l’hôtel.

Votre mission est donc essentielle pour assurer le confort, l’esthétique et la durabilité de nos installations.

Vos responsabilités

• Installer les tissus confectionnés par la couturière sur les chaises, fauteuils, banquettes et autres mobiliers ;
• Effectuer des travaux de rembourrage et de remplacements de mousse au besoin ;
• Réparer et entretenir le mobilier existant afin de prolonger sa durée de vie ;
• Préparer et ajuster les matériaux (mousses, tissus, agrafes, etc.) pour les projets ;
• Travailler de manière autonome, tout en collaborant avec la couturière et l’équipe de maintenance ;
• Maintenir un espace de travail sécuritaire et bien organisé.

Profil recherché

Formation et expérience

• Formation en rembourrage, ébénisterie, menuiserie ou domaine connexe (atout majeur) ;
• Expérience pratique en rembourrage, tapisserie, montage de mobilier ou travaux manuels similaires ;
• Connaissances de base en entretien général du mobilier (un atout).

Pourquoi rejoindre Les Hôtels JARO ?

• Salaire compétitif : 21 $ à 25 $/h selon expérience et formation ;
• Stabilité d’emploi : 30 à 40 h/semaine (temps plein – permanent) ;
• Échelle de vacances supérieure aux Normes du travail ;
• Assurances collectives ;
• 2 congés de maladie payés ;
• Heures supplémentaires rémunérées après 40 h ;
• Uniforme fourni ;
• Stationnement gratuit (sauf au Palace Royal) ;
• Tarifs préférentiels sur l’hébergement (employés, famille et amis) ;
• Prime de référencement de 500 $ ;
• Reconnaissance des années de service (gala et récompenses) ;
• Formation interne et possibilités d’avancement.

 

Qualifications professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)Langues

• Français parlé et écrit - Moyen

Formations

• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Bois et matériaux connexes - Rembourrage artisanal

Expérience1 à 2 ansTravailleuses et travailleurs expérimentésCette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)