Responsable de la planification et de l'approvisionnement

Planchers PG est une entreprise de classe mondiale, qui fabrique avec soin, style et conscience des planchers de bois franc distribués internationalement.
Au-delà des produits d’une qualité exceptionnelle, Planchers PG est avant tout une histoire de famille. Les membres de l’équipe sont fiers de leurs origines, de leur équipe et de leurs réalisations. Participer au succès de PG, c’est travailler dans le respect de ses collègues, de ses clients et de ses partenaires. L’équipe innove dans ses produits, mais également dans sa gestion collaborative et transparente. 

Le responsable de la planification et de l’approvisionnement négocie les meilleures conditions d’achat et s’assure de la fiabilité des fournisseurs. Il s’occupe également de l’ordonnancement des séchoirs, des achats de bois et de la planification de la mise en production pour s’assurer que les commandes s’exécutent efficacement sur l’ensemble des lignes de production.

Responsabilités

Planification

• Coordonner avec l’équipe des ventes la revue des prévisions de vente ;
• Planifier la production à court et moyen terme pour chaque étape de fabrication du plancher et en effectuer le suivi (incluant les étapes de fabrication en impartition) ;
• Optimiser la planification en fonction des besoins et des paramètres de rentabilité ;
• Optimiser le niveau d’inventaire pour être agile et conserver la qualité du produit ;
• Déterminer le besoin en ressources pour réaliser le plan de production ;
• Communiquer avec le service à la clientèle et les départements de fabrication afin de respecter les délais de livraison ;
• Participer à la prise des inventaires en entrepôt ;
• Optimiser les processus de travail afin d’augmenter l’agilité de l’organisation, réduire les coûts de production ainsi que les inventaires.

Approvisionnement

• Déterminer le besoin en bois et en matières premières ;
• Effectuer les achats et le suivi des commandes pour le bois et les matières premières ;
• Négocier le prix et les conditions d’achats pour certaines matières incluant le bois ;
• Assurer le respect du processus d’achat à la Certification FSC.

Compétences requises

• Une formation pertinente (DEC ou baccalauréat (un atout)) en lien avec la gestion des opérations (administration, génie industriel, logistique) ;
• Une combinaison pertinente de formations et d’expériences liées au poste pourrait être considérée ;
• Une expérience de 3 à 5 ans dans un domaine pertinent ;
• Des connaissances approfondies avec la Suite office (Excel intermédiaire) ;
• Une facilité à communiquer en anglais.

Profil recherché

• Intérêt marqué pour l’analyse de risques ;
• Facilité à jongler avec plusieurs facteurs et différentes priorités pour prendre une décision ;
• Accorde une grande importance à l’analyse des données ;
• Bonne habileté en communication ;
• Capacité à travailler en équipe « multidisciplinaire » ;
• Motivé par l’amélioration continue.

Avantages

• Horaire variable pour les postes de bureaux;
• 13 congées fériés par année;
• Banque de 20 heures payées | Maladie ou concilliation travail/famille;
• Assurances collectives | 50% payé par l'employeur;
• REER | Cotisation 1% de l'employeur;
• Télémédecine;
• Remboursement d'inscription à des activités sportives et séances d'entraînement sur place.