Responsable de terminal - longueuil

Description de l'entreprise

Le premier camion de Transport Gilmyr a commencé à rouler en 1993. Gilbert Thibault et Myrtha D’amours ont fondé la compagnie afin d'en faire une référence parmi les transporteurs routiers du Québec. « C'est l'aboutissement d'un processus qui a duré environ cinq ans, révèle Marcus Deschênes. La transaction s'est conclue en février et quelques semaines après, nous nous sommes portés acquéreurs de la division de remorques ouvertes de TransBois Canada de Saint-Pamphile. » 

Proactif, le nouveau propriétaire entend poursuivre l'œuvre d'excellence des fondateurs en misant sur une collaboration de tous les instants et les rapports de confiance que Transport Gilmyr entretient avec ses nombreux clients depuis plus de vingt-cinq ans. « L'entreprise est réputée pour son expertise et la qualité de son service. Pour y parvenir, nous nous sommes procuré les outils technologiques les plus performants sur le marché. »

Une flotte impressionnante pour desservir un immense territoire

Ne ménageant ni les efforts ni les initiatives pour satisfaire une vaste clientèle, les dirigeants de transport Gilmyr peuvent aujourd'hui compter sur une impressionnante flotte de 140 camions répartis dans quatre divisions .
Pour opérer ces nombreux camions, Transport Gilmyr emploie près de 140 chauffeurs chevronnés, dont certains à temps partiel. À ces effectifs, il faut ajouter près de 95 travailleurs qui œuvrent dans les bureaux, dans le garage de Montmagny et aux quais de chargement.

Description de l’offre d’emploi

Le responsable du terminal de Longueuil assure une gestion saine et efficace de son équipe, composée de répartiteurs, de chauffeurs et de manutentionnaires. Il veille à offrir un soutien constant à ses employés et à maintenant un service de qualité, tant à l'interne qu'auprès de la clientèle externe. Il supervise les opérations quotidiennes, les équipements et l'ensemble des activités du terminal, tout en prenant les décisions nécessaires et en assurant le suivi des actions engagées. Il détermine les besoins en main-d'œuvre, assure l'intégration du nouveau personnel et applique les mesures disciplinaires lorsque la situation l'exige. Il accomplit également tout autre tâche liée à la bonne gestion du terminal.

Exigences:

• Posséder une bonne expérience du domaine du transport;
• Avoir une excellente connaissance la ville de Montréal et de la géographie du Québec;
• Posséder une grande capacité d'adaptation aux changements et de gestion du stress;
• Posséder de bonnes habiletés de gestion des ressources humaines, de communication, un bon sens de l'organisation, de la planification et une facilité avec le travail d'équipe;
• Anglais fonctionnel (pour servir nos clients anglophones);
• Être à l'aise à travailler dans un environnement informatisé (connaissance de logiciels du transport considérée comme un aout);
• Être responsable, autonome et dynamique;
• La personne sera basée à Longueuil pour effectuer le travail;
• Posséder son permis classe 1 (un atout).

Si ce défi vous intéresse et que vous possédez les qualifications nécessaires, bien vouloir faire part de votre intérêt à rh@gilmyr.com en mentionnant le titre du poste ou par téléphone au 418-248-3030 poste 246.

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Formations

• Diplôme d’études secondaires (DES)
• Attestation de spécialisation professionnelle (ASP), Transport - Transport par camion

Expérience5 à 10 ans