Responsable – gestion des impacts et entraves

Description de l’offre d’emploi

Sous la responsabilité de la directrice du Service du génie et de l’environnement, la personne titulaire du poste agit à titre de représentante de la Ville pour les divers chantiers présents sur le territoire afin de s’assurer que les entrepreneurs et autres intervenants et intervenantes respectent la règlementation en vigueur et les clauses des devis pour réduire les impacts des travaux sur la population et les partenaires, notamment en lien avec la circulation, la signalisation et la sécurité routière. Elle révise les plans de signalisation et d’entraves en tenant compte de l’ensemble des projets de construction sur le territoire et émet des commentaires ou propose des alternatives pour les améliorer et répondre aux attentes de la Ville. Elle effectue une tournée quotidienne des périmètres des divers chantiers afin de s’assurer de la propreté des rues, d’identifier tout empiètement de l’emprise publique non-autorisé et de vérifier que la signalisation de chantier et chemins de détour en place est conforme aux plans soumis.

La personne titulaire du poste conseille sur les mesures de mitigation pouvant être mises en place lors de la mise en œuvre des travaux afin d’identifier les enjeux inhérents à chaque projet et les éléments susceptibles d’avoir des impacts sur les citoyens et citoyennes, les commerçants et commerçantes, les partenaires de la Ville et les autres services de l’organisation.

Elle gère le cycle complet des plaintes reçues de la part des citoyens et citoyennes en lien avec les travaux de construction effectués par la Ville et assure un suivi professionnel directement avec les plaignants et plaignantes.

Exigences
1.    Formation 
­    Diplôme d’études collégiales (DEC) dans un domaine connexe à l’emploi (exemple : études en génie civil, urbanisme etc.).

2.    Expérience 
­    Expérience minimale de cinq (5) années dans le domaine de l’emploi (gestion des plans d’entraves, expérience en gestion de chantiers routiers, gestion de plans de signalisation).

3.    Connaissances
­    Connaissance des logiciels et des outils informatiques inhérents à la fonction ;
­    Connaissance du milieu municipal (atout).

4.    Autres
­    Permis de conduire valide / classe 5 ;
­    Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit ;
­    Carte en santé et sécurité sur les chantiers de construction (ASP).

5.    Compétences et qualités personnelles 
-    Capacité d’analyse ;
-    Prise de décision / jugement ;  
-    Communications interpersonnelles ;
-    Savoir travailler en équipe ;
-    Sens de l’environnement ;
-    Autonomie ;
-    Être organisé ;
-    Orientation vers la clientèle.
 

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Aménagement et urbanisme

Expérience5 à 10 ans

Tavailleuses et travailleurs expérimentésCette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)