Spécialiste senior en recrutement / Acquisition de talents

Êtes-vous passionné par le recrutement et souhaitez joindre une entreprise de renom ?

Notre client est à la recherche d'un Spécialiste senior en recrutement pour contribuer à leur mission et au développement de leur équipe.

Pourquoi ce poste est fait pour vous :

• Impact Direct : Faites partie d'une équipe où vos idées et vos actions auront un impact tangible sur la croissance et le succès de l'entreprise.
• Équilibre Travail-Vie Personnelle : Profitez d'horaires flexibles et de la possibilité de télétravail jusqu'à 3 jours par semaine.
• Développement Continu : Accédez à des opportunités de formation continue et perfectionnez vos compétences en recrutement.
• Culture Bienveillante : Rejoignez un environnement de travail qui valorise la collaboration, le respect et la bienveillance.

Vos Responsabilités :

• Gestion complète du cycle de recrutement : Rédaction et publication des annonces, présélection des candidats, entretiens et offres d'emploi.
• Collaboration : Travaillez en étroite collaboration avec les responsables de différents départements pour identifier les besoins en recrutement et définir les profils de postes.
• Sourcing Innovant : Utilisez des techniques de sourcing avancées et innovantes pour attirer les meilleurs talents.
• Base de Données : Maintenez et développez une base de données de candidats qualifiés grâce à des outils modernes et en participant à des événements de réseautage.
• Projets Connexes : Participez à des projets d'amélioration des processus de recrutement et de formation continue des équipes (environ 10% de votre charge de travail).

Ce que vous apportez :

• Bilinguisme : Maîtrise du français et de l'anglais.
• Expérience : 5 ans d'expérience en recrutement de masse ou dans des environnements variés.
• Compétences Interpersonnelles : Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
• Autonomie et Collaboration : Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Compétences Techniques : Compétences en gestion de projet, négociation et utilisation d'outils de recrutement numériques.

Ce que nous offrons :

• Salaire Compétitif : Entre 75K et 85K par an.
• Avantages : Régime de retraite et assurances complètes après 3 mois.
• Stabilité et Épanouissement : Une opportunité de rester dans un rôle enrichissant et stable, au sein d'une entreprise qui valorise ses employés.
• Environnement de Travail : Profitez d'un environnement flexible et stimulant qui valorise votre équilibre travail-vie personnelle et votre développement professionnel.

Nous recherchons une personne passionnée par le recrutement, souhaitant s’investir pleinement dans ce rôle. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où vos talents seront reconnus et valorisés !

Nous vous remercions sincèrement pour l'intérêt que vous portez à cette opportunité. Nous contacterons les candidats présélectionnés dans les plus brefs délais.

Note : L'emploi du masculin dans ce texte a pour but de simplifier la lecture et inclut toutes les identités de genre.

Pour consulter toutes nos offres d'emploi, veuillez visiter notre site web à l'adresse suivante : https://recrutementgk.com/emplois-disponibles

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