Technicien.enne en électronique industrielle

Technicien(nne) en électronique industrielle - JOUR

WestRock (NYSE: WRK) avec plus de 50 000 employés offre des solutions d'emballage en carton pour le consommateur qui donnent à nos clients un net avantage sur le marché mondial.

L’usine de Sainte-Marie compte actuellement plus de 240 employés mobilisés et engagés. Afin de soutenir sa croissance et de planifier sa relève, nous sommes actuellement à la recherche de personnes désirant travailler au sein d'une entreprise solide qui a à cœur la santé et la sécurité de ses employés.

Dans le cadre de son emploi, le Technicien en électronique industrielle contribuera notamment à :

• Concevoir, programmer, préparer et monter du matériel pour les systèmes automatisés.
• Monter des contrôles électriques et électroniques sur des machines.
• Effectuer l’entretien des systèmes existants, soit des appareils à contrôle numérique.
• Diagnostiquer et réparer les problèmes sur les systèmes à contrôle numérique existants.
• Dépanner des systèmes électroniques assistés par ordinateur et des systèmes électriques complexes.
• Dépanner des systèmes contrôlés par automate programmable.
• Effectuer l’entretien préventif.

Salaire et conditions de travail :

• Taux horaire de 32.27$
• Poste de JOUR (3 X 12hrs)
• Poste permanent, temps plein

• Assurances collectives incluant le dentaire et la vue
• Régime de retraite, avec participation de l’Employeur
• Assurance vie et invalidité

• Programme de partage des profits
• Usine climatisée

• Bottes de sécurité remboursées (selon les politiques en vigueur)
• Lunettes de protection à verres correcteurs payées (selon les politiques en vigueur)
• Programme d’aide aux employés
• Programme de reconnaissance des employés
• Ambiance agréable et milieu de travail hautement stimulant ou tu pourras faire ta marque et mener une carrière impressionnante
• Employeur soucieux de la santé et sécurité

Compétences recherchées

• DEC en technologie de l’électronique industrielle ou technologie du génie électrique : automatisation et contrôle
• Détenir une expérience concrète (un atout)
• Être capable de diagnostiquer et reconnaitre un problème de nature électrique, électronique et pneumatique sur des machines et des systèmes de production conventionnels ou automatisés
• Être axé sur la Santé-Sécurité
• Démontrer efficacité et polyvalence en milieu industriel
• Débrouillard, autonome, capacité de travailler en équipe

Si vous avez le goût de faire partie d’une équipe renommée pour son excellence, on vous attend! 

Si pour vous la poursuite de l’excellence, l’engagement constant, l’innovation, la créativité, la priorité à donner aux clients, la réduction des déchets sont importants, vous êtes l'un des nôtres.

Rejoignez une entreprise dynamique qui excelle à attirer, développer et responsabiliser les employés à atteindre leur plein potentiel.

WestRock (NYSE: WRK): offre des solutions d'emballage en carton pour le consommateur qui donnent à nos clients un net avantage sur le marché mondial. Avec des ventes annuelles nettes d'environ 20 milliards de dollars, nous collaborons étroitement avec nos clients sur tout: que ce soit des emballages pour boissons, boîtes pour pizza, pulvérisateurs et atomiseurs à parfum, ou du carton utilisé pour une grande variété d'emballages et caisses d'expédition. Chaque jour, les 50 000 membres de l'équipe combinent innovations pratiques et exécution rigoureuse dans environ 300 sites d'exploitation et d'affaires répartis dans 30 pays, soit en Amérique du Nord, Amérique du Sud, Europe et Asie pour offrir des produits et services qui répondent aux besoins locaux spécifiques.

WestRock est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous nous efforçons de créer et de maintenir une main-d’œuvre diversifiée où chacun se sent valorisé, respecté et inclus. WestRock ne fait aucune discrimination basée sur la race, la couleur, la religion, l’origine nationale ou ethnique, le sexe, l’âge, le handicap, le statut d’ancien. combattant, l’orientation sexuelle, l’identité de genre ou de toute autre base protégée par la Loi.

Le masculin n’est utilisé que pour alléger le texte