Technicienne ou technicien - insolvabilité (commercial) (r005905)

Un chef de file canadien dans les domaines de la certification, de la fiscalité, des services-conseils et du redressement d’entreprises et de l’insolvabilité.

Raymond Chabot Grant Thornton est une firme de services professionnels vouée au succès des organisations et de leurs dirigeants depuis 1948. Les professionnels de la firme sont engagés à accompagner les clients dans leur réussite grâce à une profonde compréhension de ce qui compte pour eux, pour leur entreprise et leur industrie. Cette fine connaissance, jumelée au talent et à la passion d’une équipe de professionnels, permet de stimuler la croissance.

Leader québécois et canadien dans les domaines de la certification, de la fiscalité, des services-conseils, du redressement d’entreprises et de l’insolvabilité, Raymond Chabot Grant Thornton compte sur une équipe de plus de 2 800 professionnels, dont quelque 200 associés, répartis dans plus de 100 bureaux au Québec et dans les régions d’Ottawa et d’Edmundston.

Une carrière, ça se bâtit avec une équipe, de la collaboration, des défis, de la confiance, des outils et bien plus encore. Chez nous, c’est l’humain qui fait toute la différence. Et chez nous, on est plus que jamais ENSEMBLE, peu importe la distance. ENSEMBLE, c’est le mot qui décrit à la perfection qui nous sommes.

ENSEMBLE, on propulse nos talents, nos communautés et les entreprises d’ici.

Chaque aventure commence par un choix. Travailler chez Raymond Chabot Grant Thornton, c’est faire le choix de s'accomplir au sein d'une équipe motivante, d’avoir une foule de possibilités pour faire progresser sa carrière, de parfaire ses connaissances et de bénéficier d’avantages sociaux et de conditions de travail qui contribuent à votre épanouissement :  

• Programme d’assurance collective compétitif et flexible;
• REER collectif avec contribution de l’employeur;
• Service de télémédecine et programme d’aide aux employés et à la famille (Dialogue);
• Programme de santé et mieux-être;
• Environnement de travail flexible;  
• Prime de recommandation de nouveaux employés;
• Prime supplémentaire d’assurance parentale (PSAP) jusqu’à 23 semaines;
• Rabais corporatifs

Rejoignez notre équipe en Redressement et insolvabilité - Commercial au bureau de Laval ou de Québec et, ensemble, propulsons les entreprises d’ici.

En tant que Technicienne ou technicien – Insolvabilité (Commercial), vous aurez à:

• Recueillir, analyser et compiler les informations de la compagnie insolvable;
• Participer à la planification des dossiers d’insolvabilité commerciale;
• Participer à l’administration des dossiers d’insolvabilité commerciale (perception des comptes à recevoir, gestion d’actifs, enquêtes comptables, employés, etc.);
• Préparer différents rapports gouvernementaux (rapports de TPS-TVQ, DAS, etc.);
• Communiquer avec des intervenants externes (créanciers, administrateurs, service de paies, comptable etc.);
• Préparer des tableaux et des analyses divers;
• Effectuer des recherches sur différents sites internet;
• Documenter ses dossiers et les classer selon les normes établies;
• Effectuer un suivi rigoureux de ses tâches en fonction des délais et exigences.

Ce rôle vous interpelle et vous vous reconnaissez dans ce qui suit, nous avons une carrière pour vous!

• Formation et expérience pertinentes en lien avec le poste (administration, comptabilité, domaine juridique, etc.);
• Bonne connaissance du français;
• Connaissance de l’anglais, pour pouvoir transiger avec les clients anglophones
• Bonne connaissance des logiciels de la suite Office (particulièrement Excel) et des autres logiciels comptables couramment utilisés par les PME;
• Habileté au niveau du service à la clientèle (écoute et empathie);
• Avoir un intérêt à apprendre le domaine de l'insolvabilité commercial et de nouveaux logiciels spécialisés;
• Disposer d'une grande capacité d'organisation, de réflexion et d'attention aux détails;
• Aimer le travail d'équipe;
• Faire preuve d’autonomie et d’agilité.

N’attendez pas plus longtemps, faites le bon choix en déposant votre candidature!

Salaire à discuter selon expérience

Nous tenons à vous remercier de votre intérêt à joindre l’équipe RCGT. Nous communiquerons avec les talents dont la candidature aura été retenue. Nous utilisons le générique masculin dans le seul but d’alléger le texte. RCGT croit et adhère au principe d’équité en matière d’emploi.

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Moyen