Directeur.rice, maintenance, entretien des bâtiments et infrastructure

Groupe BMTC inc. est une société par actions régie par la loi sur les sociétés par actions (Québec). Ses actions ordinaires sont inscrites à la cote de la Bourse de Toronto. La structure du Groupe BMTC Inc. est composée de sa division Tanguay et de sa filiale Le Corbusier-Concorde S.E.C. La société gère et exploite un des plus importants réseaux de vente au détail de meubles et d’appareils électroménagers et électroniques au Québec.

Le rôle

Relevant du directeur de la division immobilière du Groupe BMTC, le.la directeur.rice entretien aura la responsabilité de l’entretien et de la maintenance de l’ensemble des biens immobiliers de l’enseigne BMTC au Québec.

Les incontournables

• Détenir de 7 à 10 ans d’expérience dans un poste similaire ou toute autre expérience jugée pertinente;
• Détenir un baccalauréat en administration, ingénierie, construction ou toute autre expérience pertinente;
• Détenir de bonnes connaissances en construction, techniques de bâtiments, plomberie, chauffage, etc.;
• Être orienté vers le client;
• Savoir prioriser et organiser son travail et gérer plusieurs projets de façon simultanée;
• Savoir déléguer;
• Faire preuve d’initiative, d’autonomie et de proactivité;
• Détenir de bonnes connaissances en construction, techniques de bâtiments, plomberie, chauffage, etc.;
• Savoir travailler en équipe;
• Savoir écouter;
• Savoir communiquer respectueusement et professionnellement avec les clients autant à l’oral qu’à l’écrit;
• Faire preuve de jugement;
• Savoir négocier;
• Faire preuve de professionnalisme;
• Vouloir apprendre et se développer autant personnellement que professionnellement.

Les +++

·  Intégrer un fleuron québécois;
·  Profiter d'un accompagnement du Directeur sortant;
·  Avoir un impact direct sur la qualité de 25 établissements, 2 bureaux administratifs, 3 centres de distributions et autres terrains appartenant au groupe; 
·  Rejoindre une entreprise agile, innovante et moderne ainsi qu'une équipe dynamique et stimulée par des projets porteurs;
·  Faire partie d'une entreprise qui a un réel impact sur le mieux vivre à la maison des Québécois;
·  Évoluer dans un environnement aux valeurs familiales, dans un cadre où l’employé est au centre du succès de l’entreprise.