Directeur(trice) de département – Environnement et gestion des sols contaminés

Chez Groupe Conseil UDA, nous plaçons l’humain au cœur de notre mission. Notre équipe multidisciplinaire rassemble des personnes passionnées, engagées et animées par le respect de l’environnement et des milieux naturels et agricoles. Ensemble, nous contribuons à des projets qui permettent de développer, dans le respect des milieux, les collectivités et les territoires du Québec. Notre approche repose sur l’intégrité, la rigueur et la collaboration, afin de proposer des solutions durables et responsables.

Pourquoi choisir UDA ?

• Pour notre culture humaine et bienveillante, où le respect, la collaboration et le développement professionnel sont au centre de nos priorités ;

• Pour notre climat de travail stimulant, où chaque personne peut exercer sa passion dans un cadre structuré et dynamique ;

• Pour notre engagement à offrir un parcours de carrière sur mesure, avec des plans de formation individualisés et un accompagnement dans le développement de vos compétences ;

• Pour notre rémunération concurrentielle et nos avantages sociaux complets (assurances collectives, régime de retraite, télémédecine, PAEF, remboursement de frais professionnels, cellulaire fournir, etc.) ;

• Pour notre flexibilité de travail favorisant l’équilibre entre la vie professionnelle et personnelle (horaire flexible, télétravail possible, congés bonifiés, etc.) ;

• Pour contribuer à des projets d’envergure à impact concret, réalisés dans le respect de l’environnement, des collectivités et des normes en vigueur.

Nous sommes présentement à la recherche d’une personne de cœur, rigoureuse et mobilisatrice pour se joindre à notre équipe à titre de directeur(trice) de département – Environnement et gestion des sols contaminés (évaluation, caractérisation, réhabilitation et urgences environnementales).

Votre rôle au sein de notre équipe

Relevant de la directrice principale, vous aurez la responsabilité de piloter un département stratégique pour l’organisation, en assurant à la fois le bon déroulement des projets environnementaux et l’épanouissement des talents de votre équipe. Vous jouerez un rôle clé dans la planification, la coordination, la supervision technique et la relation client.

Télétravail offert, ou possibilité de travailler à partir de nos bureaux situés à Saint-Charles-sur-Richelieu ou à Québec.

Responsabilités liées au poste

• Assurer le leadership du département, animer les réunions de coordination, planifier les ressources et mobiliser votre équipe ;
• Superviser les membres de l’équipe : coaching, évaluation de performance, plans de développement individuel et transfert de connaissances ;
• Participer au développement stratégique du département et contribuer activement au développement des affaires ;
• Planifier, organiser et assurer le suivi de projets environnementaux (Phases I, II et III), de réhabilitation de sites contaminés, de caractérisation de sédiments, d’eaux de surface et d’eaux usées ;
• Préparer les offres de services et entretenir des relations de confiance avec la clientèle ;
• Veiller au respect des échéanciers, des budgets et des exigences techniques des projets ;
• Encadrer les technicien(ne)s et sous-traitants, valider les livrables et faire les suivis budgétaires ;
• Participer aux travaux de terrain, au besoin, et agir à titre de référence technique en environnement au sein de l’organisation ;
• Collaborer avec les autres départements dans une approche intégrée et interdisciplinaire ;
• Promouvoir une culture forte de santé et sécurité au travail au sein de l’équipe.

Mots-clés : direction de département, gestion de projets, environnement, caractérisation, étude environnementale, réhabilitation, Phases I-II-III, développement durable, gestion des sols contaminés.

Exigences et formation

• Baccalauréat en environnement, en génie géologique ou dans une discipline connexe ;
• Minimum de 8 années d’expérience pertinente en environnement, incluant des responsabilités de gestion de projets ou d’équipe ;
• Solide connaissance de la réglementation environnementale provinciale et fédérale ;
• Excellentes capacités d’analyse, de prise de décision et de gestion des priorités ;
• Leadership mobilisateur, aptitudes interpersonnelles solides et sens aigu de l’intégrité ;
• Maîtrise de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Connaissance avancée de la suite Office (Word, Excel, Powerpoint).

Note : Le masculin est utilisé dans l’unique but d’alléger le texte.