Representant Comptes Majeurs
REPRÉSENTANT DES VENTES COMPTES MAJEURS
Spécialiste du développement de relations C-Level
🎯 PROFIL RECHERCHÉ
Nous recherchons un Représentant des Ventes Comptes Majeurs expérimenté, capable de développer et maintenir des relations stratégiques avec les dirigeants d'entreprises (C-Level). Le candidat idéal saura naviguer dans des environnements complexes et conclure des ventes à fort impact.
🔑 RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
- Développer et entretenir des relations privilégiées avec les dirigeants (CEO, CFO, CTO, etc.)
- Identifier, prospecter et développer un portefeuille de comptes majeurs
- Gérer le cycle de vente complet de la prospection à la signature
- Comprendre les enjeux stratégiques et défis business des prospects
- Positionner nos solutions comme des leviers de croissance pour leurs organisations
- Analyser les besoins complexes des comptes majeurs
- Proposer des solutions personnalisées et à haute valeur ajoutée
💼 PROFIL REQUIS
Formation et expérience
- Diplome universitaire
- Minimum 5 a 10 ans d'expérience en vente B2B complexe
- Expérience dans la gestion de comptes majeurs
Compétences techniques
- Maîtrise des techniques de vente consultative
- Capacité à comprendre rapidement des solutions techniques complexes
- Maîtrise des outils de présentation et de démonstration
Qualités relationnelles
- Aisance exceptionnelle avec les dirigeants d'entreprise
- Communication persuasive et professionnelle
- Capacité d'écoute active et d'analyse des besoins
- Leadership naturel et crédibilité business
Compétences personnelles
- Autonomie et proactivité
- Résistance au stress et persévérance
- Esprit d'équipe et collaboration
- Orientation résultats et dépassement d'objectifs
Nore client vous offre :
Package attractif
- Salaire de base compétitif + commission sans plafond
- Allocation automobile
- Avantages sociaux
Environnement professionnel
- Autonomie dans l'organisation de votre activité
- Outils et ressources de qualité professionnelle
Évolution de carrière
- Perspectives d'évolution vers un poste de direction des ventes (plan de releve)
- Participation aux stratégies de développement de l'entreprise
- Reconnaissance et valorisation des performances
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