Chef de service - Ressources d'établissement
Nous recherchons actuellement des candidats afin de pourvoir le poste de Chef de service - Ressources d'établissement à la Direction des programmes santé mentale, dépendance et itinérance.
Nous connaître
En passant à l'Est, vous gagnez une carrière engageante et des collègues mobilisés à l'excellence et l'innovation. Vous aurez également accès à une foule d'initiatives pour favoriser votre bien-être au travail. Venez faire partie d'une organisation soucieuse d'offrir un milieu propice à votre actualisation et votre développement professionnel!
Sommaire des fonctions
Relevant du coordonnateur à l'hébergement, la personne titulaire du poste de chef de service - Ressources d'établissement sera responsable de la planification, l'organisation, le contrôle et l'évaluation de l'ensemble des services sous sa responsabilité. Plus précisément, elle sera responsable d'une Unité de vie en santé mentale (UVSM) qui accueille 25 usagers, ainsi que de 3 Ressources d'établissement (RE) qui, ensemble, accueillent 25 usagers.
Le titulaire du poste exercera son leadership dans un contexte de transformation et d'amélioration continue en fonction des orientations ministérielles et des résultats attendus. Il assure un leadership innovateur afin de promouvoir l'excellence dans l'ensemble de son secteur sous sa responsabilité. Il assure une utilisation optimale des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles sous sa responsabilité.
Plus spécifiquement, le titulaire du poste :
Il gère sur différents sites (4) plusieurs équipes de ressources d'établissement, répondant aux besoins d'usagers provenant de tous les établissements de santé de l'île de Montréal. À ce titre, il veillera à l'efficacité des ressources sous sa responsabilité et s'assurera de l'amélioration constante par une implication active au niveau de la révision des processus de travail, la détermination des profils de compétences adaptés aux clientèles desservies, de même qu'à l'application et au respect des normes professionnelles.
À titre de chef de service des ressources d'établissement, le titulaire du poste veillera à l'efficacité des processus et de leur amélioration constante:
- Assure une offre de service de qualité, qui priorise les meilleures pratiques dans ses services et interventions cliniques;
- En concertation avec nos Responsables d'unité de vie (RUV) et nos Spécialistes en activité clinique (SAC), il valide les enlignements cliniques des équipes;
- Planification, organisation et coordination des plans de soutien et de compétences des employés qui le nécessitent;
- Soutien dans l’intervention auprès des usagers qui présentent des enjeux et défis importants sur le plan comportementale et clinique;
- Rôle de soutien et liaison auprès des équipes traitantes et partenaires externes;
- Assure la fluidité dans les admissions et congés vers et à partir ses Ressources d'établissement;
- Liaison avec le coordonnateur du service pour la prise de décision en lien avec les fermetures de place;
- Participe à l’élaboration des politiques, procédures cliniques et protocoles en collaboration avec les RUV / SAC et les directions conseils, ainsi que les familles, proches aidants et partenaires externes;
- Assure sa mise en application.
Qualifications
- Baccalauréat dans une discipline de la santé;
- Maîtrise en gestion ou en administration ou dans une discipline pertinente aux fonctions constitue un atout;
- 2 ans dans un poste d'encadrement relié aux activités couvertes par le poste;
- 2 ans dans la coordination de projets de réorganisation et de changements importants (fusion d'établissements multi mission, implantation de processus de performance) constituent un atout.
- Favorise le développement de ses employés;
- Communique efficacement;
- Crée un milieu mobilisant;
- Favorise la collaboration;
- Aligne les décisions sur la vision, les valeurs et les données probantes;
- Positionne et intègre le point de vue du client dans les décisions;
- Conduit le changement;
- Très bonne connaissance liée aux activités couvertes par le poste;
- Très bonne compréhension du réseau de la santé et des services sociaux, de l'administration et de son cadre légal.
Passez à l’Est, c’est :
- Régime de retraite à prestation déterminée (RPD);
- 6 semaines de vacances après 1 an de service;
- Journées maladie payées;
- 13 jours fériés;
- Régime complet d’assurances collectives;
- Rabais corporatifs;
- Flexibilité : conciliation travail et vie personnelle et possibilité d’aménager votre horaire;
- Programme d’accueil et d’intégration sur 1 an Destination Gestion;
- Programme de formation continue exclusif aux cadres et aux gestionnaires;
- Possibilité d’accéder au Programme national des leaders (PNDL);
- Accommodements possibles sous certaines conditions (Tunnel Louis-H Lafontaine).
Vous trouverez une foule d'avantages à joindre notre grande équipe à dimension humaine. Nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect.
Candidatures
Vous croyez être la personne que nous recherchons ? Cliquez sur « Postuler » !
Si vous désirez plus d'informations, n'hésitez pas à contacter la conseillère Marie-Claude Ryan à l'adresse courriel suivante : marie-claude.ryan.cemtl@ssss.gouv.qc.ca
Nous communiquerons seulement avec les personnes sélectionnées.
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