Chef d'unité cardiologie - 2 AB HSCO

Nous recherchons actuellement des candidats afin de pourvoir le poste de Chef d'unité cardiologie 2 AB HSCO à la Direction des services professionnels.

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Sommaire des fonctions

Relevant de la direction des services professionnels, volet opérations, relevant de la coordonnatrice clinico- administratif du regroupement de médecine HSCO et SRSAD, la personne titulaire du poste accorde une priorité à la qualité des soins et services ainsi qu’à la sécurité de la clientèle de son unité. Il connaît les besoins de sa clientèle et adapte la prestation des soins favorisant le retour à la santé.

Il planifie, coordonne et contrôle les activités liées à la gestion des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles de son secteur. Il est imputable de la coordination dynamique des épisodes de soins de la clientèle de son unité et coordonne les activités professionnelles s’y rattachant.

Il améliore les processus et identifie les stratégies en vue d’optimiser les ressources et la mise en place des meilleures pratiques sur l’unité. Il exerce un leadership mobilisateur clinique auprès de son équipe en plaçant le focus de ses actions pour donner les meilleurs soins à la clientèle.

Il travaille en collaboration avec les chefs d’unité de la coordination de médecine. Il est appelé à gérer des situations de nature complexe, diversifiée et parfois imprévisible.

Le titulaire du poste agit à titre de supérieur hiérarchique pour 87 ETC, il assume la gestion de 42 lits d’hospitalisation.

Le 2AB accueille principalement une clientèle de cardiologie et de médecine générale. Le personnel de cette unité détient l’expertise pour la surveillance de la télémétrie.

Plus spécifiquement, le titulaire du poste :

• Maintient une culture d’amélioration continue avec son équipe;
• Optimise l’épisode de soins des patients de l’unité afin de faciliter la fluidité de la clientèle;
• Vise l’atteinte de la DMS cible et du nombre d’hospitalisations sur son unité en appliquant le PPCC (Planification précoce et conjointe des congés);
• Développe l’expertise en cardiologie de son équipe de soins et une stabilisation de l’équipe jour-soir-nuit.
• Promu l’approche collaborative;
• Assure une gestion optimale des ressources humaines en collaboration avec les chefs de médecine;
• Consolide l’approche à la personne âgée notamment par le maintien du programme de mobilité;
• Assure une communication optimale avec ses équipes, notamment par l’animation des SVO.

Qualifications

Candidatures