Notre client est à la recherche d’un(e) conseiller (ère) en ressources humaines
CAP Excavation est une entreprise familiale fondée en 1969 à Saint-Maurice, en Mauricie. Elle dispose d’un important parc d’équipements lourds comptant plus de 100 unités. Grâce à un service de qualité exceptionnelle et à une main-d’œuvre qualifiée et expérimentée, CAP Excavation joue un rôle clé dans de nombreux projets partout au Canada.
Les employés (85-100) de CAP Excavation évoluent dans un environnement où règnent le respect, la collaboration et la bonne communication. Nous sommes fiers d’offrir un milieu de travail axé sur le développement des compétences, l’atteinte des objectifs et l’épanouissement des talents. L’équipe de direction est à l’écoute des besoins de ses employés et fait preuve d’une grande ouverture à la conciliation entre le travail et la vie personnelle.
Joindre CAP Excavation, c’est intégrer une équipe visionnaire en constante expansion, qui a à cœur le bien-être et la sécurité de ses employés; une équipe où chaque talent est reconnu à sa juste valeur. Travailler chez nous, c’est faire partie d’une famille tissée serrée, qui n’a pas peur de s’attaquer aux projets les plus ambitieux.
Description du poste :
Sous la supervision de la Directrice des finances (et RH), le ou la titulaire du poste est responsable de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise.
Plus spécifiquement, le candidat pourra:
Le candidat peut être amené à collaborer au niveau de la Santé et sécurité au travail (si nécessaire). De façon spécifique, il pourrait:
Profil recherché :
Compétences souhaitées:
Avantages :
JL Leclerc est une entreprise spécialisée dans la conception, la fabrication et l’assemblage de pièces et de produits mécano-soudés dédiés principalement aux industries de l’énergie et du transport. JL Leclerc est en pleine croissance et veut...
Notre client est une firme de service-conseils multidisciplinaires en gestion de projet pour les secteurs des ressources, de l’énergie et des infrastructures. Leur équipe d’appuie sur des méthodologies, une gouvernance et des systèmes des plus...
En tant que Responsable Ressources Humaines au sein de l’équipe Riviera, vous jouerez un rôle clé auprès des dirigeants et employés en contribuant à la réalisation des objectifs stratégiques dans une perspective humaine. Vous serez le moteur des...
Relevant du vice-président finance, le titulaire du poste tiendra un rôle opérationnel et supportera les processus administratifs en gestion des ressources humaines. La personne devra soutenir et conseiller les gestionnaires, en plus d’agir à...
Jyga Technologies est une entreprise québécoise reconnue pour ses solutions innovantes dans le secteur agroalimentaire. Nous plaçons les gens au cœur de notre réussite et nous croyons qu’un département RH solide et humain est essentiel à notre...
Le Canard Goulu est une entreprise solidement établie, œuvrant dans le domaine alimentaire depuis plus de 25 ans. Dans le cadre de notre expansion, nous sommes présentement à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) en ressources humaines pour venir...