Notre client est à la recherche d’un(e) conseiller (ère) en ressources humaines
CAP Excavation est une entreprise familiale fondée en 1969 à Saint-Maurice, en Mauricie. Elle dispose d’un important parc d’équipements lourds comptant plus de 100 unités. Grâce à un service de qualité exceptionnelle et à une main-d’œuvre qualifiée et expérimentée, CAP Excavation joue un rôle clé dans de nombreux projets partout au Canada.
Les employés (85-100) de CAP Excavation évoluent dans un environnement où règnent le respect, la collaboration et la bonne communication. Nous sommes fiers d’offrir un milieu de travail axé sur le développement des compétences, l’atteinte des objectifs et l’épanouissement des talents. L’équipe de direction est à l’écoute des besoins de ses employés et fait preuve d’une grande ouverture à la conciliation entre le travail et la vie personnelle.
Joindre CAP Excavation, c’est intégrer une équipe visionnaire en constante expansion, qui a à cœur le bien-être et la sécurité de ses employés; une équipe où chaque talent est reconnu à sa juste valeur. Travailler chez nous, c’est faire partie d’une famille tissée serrée, qui n’a pas peur de s’attaquer aux projets les plus ambitieux.
Description du poste :
Sous la supervision de la Directrice des finances (et RH), le ou la titulaire du poste est responsable de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise.
Plus spécifiquement, le candidat pourra:
Le candidat peut être amené à collaborer au niveau de la Santé et sécurité au travail (si nécessaire). De façon spécifique, il pourrait:
Profil recherché :
Compétences souhaitées:
Avantages :
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SUMMARY OF THE POSITIONPerson who designs, analyzes, evaluates and provides professional techniques for the purpose of assisting in the management of the personnel of the establishment. SPECIFIC FUNCTIONS* Coordinates logistics related to training,...