COORDONNATEUR DE SITE - JEANNE-LE-BER

*** Ce concours est réservé aux employés travaillant dans l'un des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec depuis le 1er décembre 2024.***

Nous recherchons actuellement des candidats afin de pourvoir les postes de Coordonnateur de site - Jeanne-Le-Ber et de Coordonnateur de site - Jean-Hubert-Biermans à la Direction de l'hébergement en soins de longue durée.

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Sommaire des fonctions

Relevant du directeur adjoint de l’hébergement secteur Est, le titulaire du poste de coordonnateur en hébergement exerce ses fonctions de cadre intermédiaire dans un contexte de transformation et d’amélioration continue en fonction des orientations ministérielles, des pratiques organisationnelles requises d’Agrément Canada et du programme milieu de vie – milieu de soins de la direction hébergement de soins de longue durée.

À titre de coordonnateur en hébergement, le titulaire du poste veillera à l’organisation, la planification, le contrôle, la qualité et l'harmonisation des activités du CHSLD. En collaboration avec les ressources sous sa responsabilité, il(elle) s’assurera de l'amélioration constante par une implication active au niveau de la révision des processus de travail, la détermination des profils de compétences adaptés à sa clientèle, de même qu’à l’application et au respect des normes professionnelles en vigueur. Dans un contexte de continuité des services, de respect des orientations milieu de vie pour les résidents et d’approche clientèle axée sur la satisfaction, il(elle) assurera l’arrimage avec les services dispensés dans ses centres par les autres secteurs d’activités. Il(elle) exercera certains mandats transversaux administratifs, de développement et d’harmonisation des pratiques dans la direction de l’hébergement de soins de longue durée. Il(elle) prendra les mesures appropriées à l’égard des situations d’urgence susceptibles de survenir dans l’établissement et en assure le suivi. Il(elle) aura la responsabilité d’assurer la qualité et la sécurité des soins au sein du centre d’hébergement dont il(elle) a la responsabilité.

Plus spécifiquement, le titulaire du poste :

• S’assure que ses installations sont des milieux de vie respectueux des droits, habitudes et valeurs des résidents, notamment par l’application de l’approche relationnelle de soins auprès des résidents;
• S’assure de l’actualisation dans ses installations des orientations, objectifs, priorités, plans d’organisation et plans d’action de la direction adjointe hébergement;
• Actualise, dans ses secteurs, les orientations et les priorités de l’établissement en ce qui concerne les ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles;
• S’assure de l’application et de la diffusion du code d’éthique et des valeurs organisationnelles dans ses installations;
• S’assure de l’application dans ses installations des politiques, procédures, réglementation et programmes de l’organisation;
• Met en place des partenariats avec le comité des résidents en participant aux réunions et aux activités du comité des résidents des installations qu’il(elle) coordonne;
• Favorise l’implication et le développement de liens harmonieux des résidents, des proches et des familles;
• Assure une participation optimale et l’implication de tous les employés et cadres aux valeurs et la mission de l’établissement;
• Assure l’encadrement des gestionnaires et/ou autres employés sous sa responsabilité en soutenant les meilleures pratiques de gestion;
• Contribue activement à la prise en charge et la réalisation de différents mandats au sein de la direction adjointe de l’hébergement (porteur de dossiers) à la demande du supérieur immédiat.

Qualifications

Candidatures