Coordonnateur(trice) activités et programmes aquatiques

 

 

Laval, 3e plus grande ville du Québec, est en profonde transformation. Partout sur le territoire, la vision stratégique Laval 2035 : urbaine de nature, bien ancrée dans les principes du développement durable, se déploie dans une perspective d’expérience citoyenne améliorée. Des projets majeurs de modernisation et de développement d’infrastructures sont entrepris pour mieux desservir une population de près d’un demi-million de personnes, mais aussi pour accueillir tous les visiteurs attirés par cette grande ville de la culture et du sport. Ainsi, ce développement concerne autant l’environnement que les êtres humains et l’économie. C’est dans cette voie, celle de l’équilibre entre la nature et l’urbanité que la Ville poursuit ses projets structurants.

 

 

Le service de la culture, des loisirs, du sport et du développement social est à la recherche de deux :

 

COORDONNATEUR(TRICE) ACTIVITES ET PROGRAMMES AQUATIQUES

Permanent et temporaire

 

 

Les défis qui vous attendent :

Sous l’autorité du supérieur immédiat, le titulaire coordonne les divers programmes et activités aquatique sous sa responsabilité.  À ce titre, il assure une utilisation optimale des ressources humaines, matérielles et financières qui lui sont allouées.  Il concerte et suscite la prise en charge de la vie sportive aquatique par les acteurs du milieu au bénéfice des citoyens. 

 

La ville de Laval offre des activités aquatiques intérieures dans 4 piscines de quartier et dans 30 installations aquatiques extérieures.  L’équipe aquatiques gère plus de 450 employés saisonniers annuellement.

 

Un complexe aquatique est actuellement en construction en vue d’une ouverture à l’automne 2024.   Celui-ci comprendra entre autres :

 

• Un bassin de 52 m × 25 m avec pont et plancher amovible ;
• Un bassin de plongeon avec des tremplins de 1 m, 3 m, 5 m, 7,5 m et 10 m ;
• Une salle d’entraînement multifonctionnelle ;
• Une salle de conditionnement physique ;
• Une salle polyvalente ;
• Un gradin fixe de 500 places.

 

Plusieurs embauches d’employés saisonniers et permanents sont prévues au cours des prochains mois. 

 

Le profil recherché :

 

• Posséder un baccalauréat universitaire en loisir, culture et tourisme ou en animation et recherche culturelle ou dans un domaine pertinent à la fonction ;
• Posséder deux (2) années d’expérience pertinente à la fonction ;
• Expérience dans le domaine aquatique, constitue un atout ;
• Avoir des connaissances des normes et règlementations liées aux installations aquatiques et à la qualité de l’eau, notamment le Règlement sur la sécurité dans les bains publics (B1.1-r1) et le Règlement sur la qualité de l’eau des piscines et autres bassins artificiels (Q-2, R39) ;
• Connaissance du programme aquatique de la Société de sauvetage ;
• Être en mesure de créer et maintenir de bonnes relations avec les citoyens, les partenaires et les organismes du milieu ;
• Être en mesure de résister au stress et de maîtriser ses émotions ;
• Faire preuve de savoir-être ;
• Bonnes habiletés en français oral et écrit.

 

Pourquoi considérer un emploi au sein de la Ville de Laval :

• Salaire pouvant aller jusqu’à 91 609.86 $/an selon l’expérience ;
• Poste éligible à un travail en mode hybride ;
• Une assurance collective concurrentielle ;
• Régime de retraite à prestations déterminées.

 

Le processus :

 

Le processus de sélection comprend différentes étapes telles que :

• Une entrevue ;
• Des vérifications pré-emploi.

 

 

La Ville de Laval se transforme sans précédent et avec sa vision « Urbaine de nature – Laval 2035 », elle positionne le citoyen au cœur de son engagement.

 

Vous avez à cœur le bien des citoyens?

 

Venez bâtir une île d’exceptions avec notre équipe.

 

 

Postulez avant le 20 octobre 2023 en vous rendant au www.emplois.laval.ca

 

 

La Ville de Laval applique un programme d’accès à l’égalité en emploi. Elle valorise la diversité et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature. Pour ces dernières, ne pas hésiter à nous faire part d’arrangements spéciaux nécessaires, advenant que vous soyez invité à un processus de sélection.