Directeur ou directrice des projets institutionnels en santé | concours 24-25/17

Description de l'entreprise

Créée par le gouvernement du Québec en 1968, l’Université du Québec est un réseau universitaire regroupant dix établissements d’enseignement supérieur et de recherche répartis sur l’ensemble du territoire québécois, ayant pour mission de faciliter l’accessibilité à l’enseignement universitaire aux trois cycles et de contribuer par la recherche au développement scientifique du Québec et de ses régions. Il regroupe six universités à vocation générale et quatre établissements à vocation spécifique, dont un institut de recherche et trois écoles supérieures. 

• Université du Québec à Montréal (UQAM)
• Université du Québec à Trois-Rivières (UQTR)
• Université du Québec à Chicoutimi (UQAC)
• Université du Québec à Rimouski (UQAR)
• Université du Québec en Outaouais (UQO)
• Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue (UQAT)
• Institut national de la recherche scientifique (INRS)
• École nationale d’administration publique (ENAP)
• École de technologie supérieure (ÉTS)
• Télé-Université (TÉLUQ)

Le siège social soutient la collaboration et la concertation entre les établissements du réseau. Il veille à conjuguer leurs efforts et les moyens dont ils disposent afin de déployer une expertise de pointe. Les établissements du réseau de l’Université du Québec représentent ensemble un nombre impressionnant d’étudiants, de diplômés, de personnels enseignant et non enseignant. Cette somme de compétences et d’énergie mises en commun est unique dans le monde universitaire québécois. Pour plus d’informations à ce sujet, nous vous référons à L’Université du Québec en quelques chiffres. 

Description de l’offre d’emploi

• Définit les orientations, planifie et dirige les travaux du comité de pilotage du projet, en collaboration avec la présidence du comité et de la vice-présidente à l’enseignement et à la recherche.
• De concert avec la présidence du comité de pilotage du projet, organise, anime et assure le suivi des rencontres du comité.
• Organise les consultations et représente le réseau auprès des différentes parties prenantes du projet (responsables politiques provinciaux et municipaux, représentants des Premières Nations et des Inuit, groupes d’intérêt, associations professionnelles, responsables du réseau de la santé et des services sociaux, principaux intervenants du secteur de la santé et des services sociaux au sein du réseau de l’Université du Québec, etc.).
• Conseille les membres de la haute direction de l’Université du Québec et des établissements du réseau relativement aux aspects stratégiques du projet de développement du programme.
• Assure le développement et le maintien d’une vision commune des objectifs et finalités du projet et des étapes de sa réalisation avec les partenaires, les membres du comité de pilotage ainsi que la haute direction de l’Université du Québec et des établissements du réseau.
• Développe des stratégies et des canaux de communication fluides et efficaces entre les différents acteurs du projet.
• Oriente l’élaboration et la mise en oeuvre du plan de communication entourant le projet.
• Rend compte de l’avancement du projet pour les instances de l’Université du Québec.
• Entretient la bonne communication sur le suivi du projet avec les équipes du ministère de l’Enseignement supérieur ainsi que du ministère de la Santé et des Services sociaux et avec tout autre partenaire pertinent.
• Exerce un leadership mobilisateur pour orienter, accompagner, coacher, mobiliser et évaluer le personnel sous sa responsabilité.
• Effectue la gestion financière, les analyses budgétaires appropriées, prépare le budget, les projections budgétaires ainsi que les redditions de compte et s’assure que toutes ces informations soient transmises aux différentes instances de l’Université du Québec et des partenaires financiers.
• Supervise le cadre-conseil responsable de l’élaboration d’une cartographie des forces vives de la recherche du réseau en santé et services sociaux ainsi que d’un plan d’action pour le développement stratégique de la recherche dans ce secteur.
• Aide le cadre-conseil à établir et à maintenir des liens avec la communauté des chercheuses et des chercheurs en santé et services sociaux du réseau de l’Université du Québec, dans le respect du principe de la participation volontaire et collégiale.
• Mobilise la force de collaboration du réseau en soutenant la coordination des efforts de recherche et l’accompagnement des établissements du réseau dans le développement de partenariats stratégiques entre eux et avec des tiers.
• etc (voir affichage sur le site Web pour plus de détails)

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Formations

• Maîtrise 2e cycle, Santé - Santé publique

Expérience5 à 10 ans

Compétences

• Leadership
• Engagement

Emploi pour ressortissants ukrainiensCette offre d'emploi provient d'un employeur qui est disposé à recruter des Ukrainiens et Ukrainiennes fuyant la guerre.

Tavailleuses et travailleurs expérimentésCette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)