À PROPOS DE NOUS
HNA S.E.N.C.R.L. est un cabinet comptable multidisciplinaire figurant parmi les 20 plus grands joueurs au Québec. HNA offre, depuis plus de 40 ans, aux entrepreneurs d’ici, des expertises poussées en services-conseils, en certification, en fiscalité, et en comptabilité et solutions infonuagiques. Le cabinet compte aujourd’hui plus de 200 employés et notre équipe grandit sans cesse.
Nous encourageons les employés à se développer en misant sur la formation continue, l’accompagnement, la flexibilité au travail et une culture de bien-être.
VOICI QUELQUES AVANTAGES DE TRAVAILLER CHEZ HNA
Bienvenue chez vous!
TA CONTRIBUTION À L’ÉQUIPE
Souhaites-tu atteindre une prochaine étape ou effectuer un virage dans ta carrière ? L’idée de travailler dans un cabinet comptable en pleine croissance te stimule ? Excellent, tu es peut-être notre nouveau collègue !
On te décrit comme une personne méticuleuse, faisant preuve d’une grande agilité intellectuelle, ayant un sens développé de la planification et un esprit d’analyse bien aiguisé ? Nous souhaitons te rencontrer !
Nous recherchons un.e Directeur(trice) adjoint(e) en certification d’expérience ayant de bonnes capacités de leadership et qui souhaite contribuer à l’amélioration des processus et des méthodes de travail.
TON RÔLE
En collaboration étroite avec les associés et les directeurs, le directeur adjoint a la charge de délivrer un travail de hautes qualités aux clients. Le directeur adjoint se charge également de superviser les équipes sous sa responsabilité. Du fait de son expertise, il travaille et révise des mandats plus complexes de missions d’audit, d’examen et de compilation et sera la ressource privilégiée des clients.
TES PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Gérer des dossiers de mission de compilation, d’examen et d’audit
Gérer les déclarations de revenus personnelles, de fiducies et divers feuillets fiscaux
Gérer les communications internes et externes dans le cadre des mandats
Gérer les délais et les budgets
Participer à des mandats spéciaux ou à l’obtention de nouveaux mandats
Contribuer à la gestion des priorités et des évaluations
Participer à la formation, au recrutement et au développement des affaires
CE QUE NOUS RECHERCHONS CHEZ NOTRE FUTUR(E) COLLÈGUE
Nous te remercions de ton intérêt.
Noter que le générique masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte.
Noter que seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.
SERVEUR(EUSE) Permanent – 30h/semaine Résidence LIZ – Montréal ...
At Corbec, we pride ourselves on being an industry leader and a trusted name in the steel manufacturing sector for 60 years. Our success is built on a strong foundation of integrity, teamwork, and innovation. We are currently seeking a...
SERVEUR(EUSE) Permanent – 16h/semaine Résidence Ivvi – Laval ...
PRÉPOSÉ(E) AUX RÉSIDENTS Permanent – 15 heures/semaine Résidence L'Image d'Outremont – Montréal ...
Founded in 1982 by members of the Armoyan family, Armco has grown from a small family business into a diversified and dynamic group of companies with locations in Canada and US. Armco continues to grow; both in business diversification, development...
L’entreprise Depuis 50 ans, et grâce à ses 300 employés, le Groupe Induspac (www.induspac.ca) sert fièrement une impressionnante liste de clients qui exigent des emballages industriels sur-mesure de qualité. Basé à Candiac sur la Rive-Sud de...