Directrice ou directeur division de la valorisation énergétique

Ici, on donne vie à la Ville! On est fier du travail que l’on accomplit et des effets positifs directs qu’on a sur la population. On ne s’ennuie pas dans l’environnement, on offre des mandats stimulants permettant de développer votre expertise.On est actuellement à la recherche d'une directrice ou directeur pour veiller à l’opération du Complexe de valorisation énergétique et à  son entretien tout en favorisant la valorisation des matières résiduelles et de l’énergie.
 
 
LES DÉFIS
 
Votre rôle sera d’assurer la gestion et l’opération du Complexe de valorisation énergétique ainsi que du site d’enfouissement de la Ville en conformité avec les exigences légales, notamment dans le domaine de la gestion des matières résiduelles.
 
De façon plus spécifique vous aurez à :
 
  • Gérer rigoureusement les ressources humaines, financières et matérielles sous votre responsabilité;
  • Favoriser l'optimisation des méthodes de travail, des outils et des moyens pour accomplir les activités de vos équipes de travail tout en maximisant les sources de revenus en lien avec le domaine d’activité;
  • Faire preuve de leadership et de prise en charge en matière de santé et de sécurité du travail ainsi qu’en  matière de normes environnementales;
  • Identifier et proposer les orientations pour l'élaboration du budget d'immobilisation et de fonctionnement de la Division en collaboration avec la direction du Service dans le but d'assurer la pérennité des actifs sous votre responsabilité;
  • Faire preuve d’un leadership mobilisateur tout en favorisant le travail d’équipe et l’atteinte des résultats;
  • Assurer un service-client à l’interne, contrôler la qualité des services offerts, optimiser la performance et poursuivre les processus d'amélioration continue;
  • Adopter une approche de résolution de problèmes et proposer des solutions novatrices;
  • Représenter le Service à divers comités de nature professionnelle auprès des instances gouvernementales, des citoyens ou autres comités relativement à son secteur d'activités.
 
 
CE QU'ON RECHERCHE
 
  • Détenir une formation dans une discipline appropriée et posséder un minimum de huit (8) années d'expérience dans le secteur industriel dont au moins trois (3) ans dans un poste ayant comporté des tâches de gestion;
  • Connaissance des lois, règlements et normes relatifs aux domaines de spécialités ainsi qu’en matière de santé et de sécurité du travail et de protection de l’environnement;
  • Posséder une très bonne connaissance en matière d'entretien en milieu industriel, dont en entretien préventif;
  • Présenter des habiletés marquées sur le plan du leadership, de la gestion du changement, de la communication, de l’influence, de la prise de décision et de la résolution de problèmes;
  • Faire preuve d'une grande tolérance à l’ambiguïté ainsi qu’une capacité à faire face à des situations complexes ou critiques;   
  • Être en mesure de promouvoir, par ses actions et ses décisions, une approche client ainsi qu'une gestion participative axée sur les équipes, l'amélioration continue et les résultats;       
  • Une connaissance des procédés reliés à l’incinération de déchets, à l’enfouissement et à la valorisation des matières résiduelles constitue un atout.
 
 
CE QU'ON OFFRE
 
On offre des avantages pour le bien-être de nos employés :
  • Un salaire de 122 106 $ à 148 971 $ (échelle 2023) annuellement, selon le niveau d’expérience;
  • L'emploi nécessite une grande disponibilité, Il pourrait aussi arriver de devoir travailler, selon les besoins, en dehors des heures normales de travail;
  • L'un des meilleurs régimes de retraite à prestations déterminées;
  • Des assurances collectives pour vous et votre famille;
  • Un programme d'encouragement à un mode de vie actif;
  • Un programme d'aide aux employés;
  • Des perspectives de carrière;
  • Des formations accessibles;
  • Un équilibre travail-vie personnelle;
  • Un environnement stimulant et des projets d'envergure.
 
 
COMMENT POSTULER
 
Le défi vous intéresse?
 
Postulez en ligne du 4 au 17 avril 2025 sur le concours numéro CADRR-026-2025 en cliquant sur le bouton Postuler au haut de cette page ou en accédant à www.ville.quebec.qc.ca/emplois. Les candidatures seront analysées sur la base des documents soumis au moment de l'inscription.
Afin de vous assurer de recevoir nos courriels, on recommande d'ajouter le courriel : ressources.humaines@ville.quebec.qc.ca à la liste des expéditeurs approuvés de votre outil de messagerie. On suggère également de vérifier votre boîte de courrier indésirable.
 
 
LA VILLE S'ENGAGE
 
La Ville s'engage pour que tout le monde se sente inclus. On offre un milieu ouvert et inclusif. On souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.
De plus, on a à cœur de soutenir l'Organisation municipale de la sécurité civile dans ses quatre dimensions, soit la prévention, la préparation, l'intervention et le rétablissement. Vous pourriez ainsi être invité à mettre vos compétences à profit lors de situations d'exception et sinistres majeurs.
Ville de Québec
Édifice Price, 65 Rue Sainte-Anne, Québec, QC G1R 3X5, Canada
CA$122,106.00 to CA$148,971.00 per year

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