Directrice ou directeur du bureau de la sécurité civile

On recherche un nouveau directeur ou une nouvelle directrice du Bureau de la sécurité civile qui coordonnera l’ensemble des activités de sécurité civile. Si vous êtes un gestionnaire d’expérience dans le domaine de la sécurité civile et que vous aspirez à avoir un impact significatif sur la préparation de la communauté face aux aléas, ce poste est pour vous!

 

 

 

En tant que directrice ou directeur du Bureau de la sécurité civile, vous exercez un rôle-conseil et une influence de premier plan dans le domaine de la sécurité civile et des mesures d’urgence auprès des unités administratives de la Ville et des partenaires. Vous développez une approche intégrée et novatrice de la gestion des risques en favorisant l’engagement. Vous vous assurez de transmettre la vision du Bureau de la sécurité civile auprès de votre équipe et des autres unités administratives de la Ville. Plus spécifiquement, vous devrez :

• Coordonner les plans et actions visant à mettre en place et maintenir une  structure de sécurité civile permettant à l'organisation municipale de se préparer, de prévenir, de réagir de façon cohérente et efficace en situation de sinistre, lors des phases d'intervention et de rétablissement;
• Coordonner et superviser les activités liées à l'identification et à l'analyse des risques en partenariat entre la Ville, les organismes et les entreprises;
• Superviser l'élaboration et l'évaluation des plans d'opération et d'intervention des services municipaux impliqués dans le plan municipal de sécurité civile;
• Participer à la gestion des sinistres en soutenant les responsables municipaux dans l'application des mesures d'urgence et de rétablissement;
• Favoriser, par vos actions et vos décisions, une veille d'assurance qualité du niveau de service à la population, une vision d'excellence, une approche de bienveillance et de rigueur auprès des employés ainsi que de la population;
• Contribuer à la diffusion et au respect des valeurs de responsabilité partagée, respect et santé et sécurité. Démontrer une exemplarité au niveau des valeurs de probité et par des actions qui favorisent un climat de travail sain en conformité avec la Politique pour contrer l'incivilité, le harcèlement et la violence au travail;
• Vous assurer du respect du cadre budgétaire établi par la Ville et identifier les pistes de solutions permettant de poursuivre les objectifs;
• Veiller au respect et à l’instauration de meilleures pratiques en ressources humaines en collaboration avec l’équipe des ressources humaines et favoriser un climat de travail sain;
• Assurer une collaboration, créer et développer des relations internes avec les différentes parties prenantes de la Ville.

 

 

Pour rejoindre notre équipe, vous devez :

 

 

 

Le défi vous intéresse?

 

Postulez en ligne du 18 septembre au 2 octobre 2025 sur le concours CADRR-081-2025 en cliquant sur le bouton Postuler au haut de cette page ou en accédant à www.ville.quebec.qc.ca/emplois. Les candidatures seront analysées sur la foi des documents soumis au moment de l'inscription.

 

Afin de vous assurer de recevoir nos courriels, nous recommandons d'ajouter le courriel ressources.humaines@ville.quebec.qc.ca à la liste des expéditeurs approuvés de votre outil de messagerie. On suggère également de vérifier votre boîte de courrier indésirable.

 

Une lettre d'engagement envers la santé et la sécurité au travail devra être signée par la candidate ou le candidat.

 

 

 

La Ville s'engage pour que tout le monde se sente inclus. On offre un milieu ouvert et inclusif. On souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

 

De plus, on a à coeur de soutenir l'Organisation municipale de la sécurité civile dans les quatre dimensions soit la prévention, la préparation, l'intervention et le rétablissement. Vous serez invité à mettre vos compétences à profit lors de situations d'exception et sinistres majeurs.