Le CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue offre ses services dans les cinq (5) MRC de la région soit : Abitibi, Abitibi-Ouest, Rouyn-Noranda, Témiscamingue et Vallée-de-l'Or.
Plusieurs postes à temps complet et à temps partiel sont disponibles dans les différentes MRC de la région. Ces postes sont disponibles dans les différentes directions. Les quarts de travail disponibles sont : jour et jour/soir.
Fonctions :
Personne qui assure l'éducation et la rééducation des usagers en milieu institutionnel ou externe selon les programmes d'intervention établis en collaboration avec l'équipe de professionnels en place, en vue de l’adaptation ou de la réadaptation de l'individu ou de sa réinsertion dans la société. Elle applique des techniques d'éducation en utilisant les actes de la vie quotidienne, en organisant, coordonnant et animant les activités prévues au programme, pour assurer l'apprentissage et l'acquisition d'attitudes et de comportements adéquats.
Exigences :
CLASSE 1
Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques d'éducation spécialisée ou techniques d’intervention en délinquance d'une école reconnue par le ministère compétent.
Cette classe comprend aussi les personnes qui détiennent un certificat d'études collégiales en techniques d'éducation spécialisée ou rééducation institutionnelle.
CLASSE 2
Cette personne doit détenir un diplôme de quatorze (14) ans de scolarité générale reconnu par le ministère compétent ou un brevet d'éducateur de cadre auprès de l'enfance exceptionnelle reconnu par le ministère de la Santé et des Services sociaux et le ministère compétent, et/ou avoir complété cinquante pour cent (50%) du cours général menant au diplôme officiel en rééducation institutionnelle ou en éducation spécialisée (cours du cégep).
CLASSE 3
Cette personne doit détenir un diplôme de onzième (11e) année, reconnu par le ministère compétent.
Une (1) année réussie de scolarité supérieure, reconnue par le ministère compétent, donne droit à un (1) échelon supplémentaire jusqu'à quatorze (14) ans de scolarité exclusivement.
Aucune personne actuellement au service de l'employeur ou qui le deviendra par la suite, ne peut demander à être classifiée à l'intérieur de cet emploi.
La personne doit détenir un permis de conduire valide.
Gamme d’avantages sociaux :
• Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)
• Régime d’assurances collectives
• Régime d’avantages sociaux
• Possibilité de cheminement dans l’organisation
Inscription : Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d'intention leur curriculum vitae et une copie de leurs diplômes via le site internet suivant : ;
Il est obligatoire de posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail délivré par l’autorité fédérale pour occuper cet emploi.
Le service d’estimation joue un rôle clé dans l’analyse des besoins des clients et la préparation de soumissions précises et compétitives. Il veille à offrir des solutions adaptées tout en respectant les politiques internes, les exigences des...
Mission principale Le coordonnateur logistique est responsable d’assurer la gestion optimale des commandes à préparer en tenant compte des itinéraires de transport, des dates de livraison demandées par les clients et des capacités opérationnelles....
Poste saisonnier en présentiel – Aucune vente ou sollicitation. Métro Rosemont Horaires flexibles entre 7h et 23h sur une base de 37,5h/semaine De mai à mi-novembre 2025 22$ / heure Bilinguisme exigé (contacts fréquents avec une clientèle...
Technicienne juridique ou Parajuriste - Litige 2 ans+ | Laval Notre client est un cabinet multidisciplinaire, qui recrute pour son bureau sur la Rive-Nord (Laval), un.e technicien.ne juridique ou parajuriste pour son département de litige civil...
Nous offrons des postes à temps complet où vous aurez l'opportunité de vous développer dans les secteurs suivants: - Santé parentale et infantile (SPI) - Services intégrés en périnatalité et petite enfance (SIPPE) - Santé scolaire Programme...
Pour Tetra Tech, c’est l’humain d’abord et avant tout. Nous sommes conscients que nos gens sont notre force et c’est pourquoi nous en faisons notre priorité. Tetra Tech c’est 30 000 employés aux quatre coins du monde, c’est 5,2 milliards $ de...