Estimateur

L’ENTREPRISE

Notre client possède plus de 30 ans d'expérience en fabrication et en installation de tuyauterie, chaudronnerie et de mécanique industrielle, il assure un service et des produits de qualité supérieure à ses clients.

PRINCIPAUX DÉFIS

Sous la supervision du directeur construction, le rôle de l’estimateur consiste à préparer des estimations pour différents projets. Il a pour responsabilité l’étude technique des plans et exigences soumis par le client afin d’analyser la faisabilité, les coûts et les besoins en ressources (humaines, équipements, etc.) requis pour le projet. Il est aussi responsable de l’élaboration de la soumission.

• Procéder à l’ouverture des soumissions ;
• Déterminer l’envergure des travaux par discipline et demande des prix pour le matériel, l’équipement et l’évaluation de la main-d’œuvre selon les conditions du chantier;
• Effectuer des visites de chantier et préparer un compte rendu de la visite. Identifier les entrepreneurs invités lors de cette visite;
• S’assurer de la conformité de la soumission avec la demande du client;
• Évaluer les heures de travail des différentes ressources en main-d’œuvre et matérielles, santé et sécurité des travailleurs affectés sur le projet;
• Remplir les différents bordereaux et les soumettre au responsable;
• S’assurer du dépôt des soumissions chez les clients;
• Fournir aux responsables tous les documents nécessaires pour la réalisation et le suivi du contrat (achats, la fabrication, la main-d’œuvre, les sous-traitants et les frais généraux);

COMPÉTENCES REQUISES 

• Capacité à travailler en équipe ;
• Autonomie ;

EXPÉRIENCES REQUISES

• Minimum de 5 années d’expérience ;
• Expérience dans l’estimation industriel lourde (Mécanique, tuyauterie etc.) ;

FORMATION

• DEC ou AEC en Génie mécanique 

RÉMUNÉRATION

• 4 semaines de vacances ;
• 4 journées personnelles ;
• Horaire d’été à l’années longue ;
• Grande flexibilité d’horaire ;
• Gammes complète avantage sociaux payé à 50% par l’employeur ;
• Participation de l’employeur au REER (% a déterminer)
• Salaire Variant entre 26$ et 40$ de l’heure selon expérience ;
• Possibilité d’accumuler du temps supplémentaire en vacances.

contact chez ATOUT

Marie-Claude Rollin

Directrice de compte,acquisition de talents

mcrollin@atoutrecrutement.com

450-931-0487

Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés.