Gestionnaire immobilier ou gestionnaire immobilière – 19268r

Description de l'entreprise

Numéro de permis de la CNESST :AP-2202508 

Chez SCE, notre travail est d’accompagner nos clients dans leur processus de recrutement pour des postes issus de multiples secteurs d’activités. Notre rôle consiste à identifier les meilleurs candidats et meilleures candidates pour ces opportunités d’emploi. Notre objectif? Créer l’arrimage idéal entre les besoins de l’organisation et les intérêts et compétences d’un candidat ou d’une candidate.

Nous vous offrons un large éventail d’opportunités professionnelles dans divers secteurs auprès de nos clients, tels que la production, l’administration, la comptabilité, la gestion, le service à la clientèle, etc. Notre équipe en recrutement vous accompagne avec authenticité et ouverture, toujours de manière professionnelle et personnalisée. Ce qu’on souhaite réellement, c’est contribuer au développement de votre plein potentiel!

Description de l’offre d’emploi

La gestion immobilière n’a pas de secret pour toi, tu aimes gérer différents problèmes et surtout les régler tout en aidant les gens? Lis ce qui suit, qui sait, nous avons peut-être le poste idéal à te proposer!

Notre client, Gestion immobilière Lionel Traversy, est un acteur clé dans le domaine de la gestion d’immeubles résidentiels et commerciaux accompagnant une clientèle variée.

Grâce à une approche intégrée qui couvre toutes les sphères de la gestion immobilière, Gestion immobilière Lionel Traversy donne à ses clients les moyens de gagner en efficacité en leur offrant des solutions adaptées pour optimiser leur temps et leurs ressources. Gestion immobilière Lionel Traversy cherche actuellement à pourvoir un poste de gestionnaire immobilier ou gestionnaire immobilière.

Conditions de travail

•    Du lundi au vendredi, 40 heures par semaine, en présentiel avec déplacements fréquents
•    Salaire de départ de 30 $ l’heure, selon l’expérience
•    Régime d’assurance collective
•    4 semaines de vacances après 1 an
•    Environnement de travail professionnel et collaboratif
•    Défis variés dans un secteur en pleine croissance

Description

Relevant du directeur général, le gestionnaire immobilier ou la gestionnaire immobilière administre et coordonne les activités liées à la gestion et à la location de biens immeubles, au nom des propriétaires. En plus de ces responsabilités, la personne titulaire du poste s’acquitte de diverses tâches liées à la gestion immobilière. Plus précisément, elle devra :

•    négocier, approuver et faire respecter les baux et contrats de location;
•    procéder aux demandes de soumission auprès des fournisseurs;
•    gérer les contrats de service;
•    coordonner les travaux de réparation, d’entretien et de rénovation;
•    préparer les budgets annuels;
•    présenter les dossiers sur les frais d’exploitation et les revenus;
•    répondre aux demandes et réclamations des clients et locataires;
•    recruter et superviser le personnel de soutien;
•    recevoir des appels des locataires;
•    animer les réunions avec le conseil d’administration des groupes clients et y participer;
•    représenter les clients auprès du tribunal administratif du logement.

Profil recherché

•    Diplôme d’études universitaire en gestion d’entreprise ou en administration des affaires, un atout
•    Cinq (5) ans d’expérience dans le domaine immobilier ou dans un domaine pertinent à l’emploi
•    Rigueur et sens de l’autonomie au travail
•    Bon sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
•    Excellente capacité de communication et sens aigu du service client
•    Compétences et connaissances dans le domaine immobilier

Pour en savoir plus sur cette occasion d’emploi, communique avec Andréanne Vézina à emploi@groupesce.com ou envoie ton curriculum vitae à cette même adresse en prenant soin de mentionner le code de référence interne « 19269R ». Tu peux également visiter notre site Web au .

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Sciences de l'administration - Administration des affaires

Expérience3 à 5 ansCompétences

• Capacité à coordonner et à déléguer
• Leadership
• Sens de l’initiative