Ingénieure ou ingénieur analyste en gestion des actifs municipaux

NUMÉRO DE CONCOURS

CADRT-085-2025

PRÉAMBULE

Joignez-vous à une équipe passionnée et reconnue pour son expertise au sein de la Division planification et gestion des actifs du Service de l'ingénierie, des eaux et des projets majeurs de la ville de Sherbrooke.

Vous recherchez un emploi qui vous permet de concilier votre carrière et votre vie personnelle tout en relevant des défis de taille? Nous sommes à la recherche d'une candidate ou d'un candidat afin de combler un mandat temporaire de 36 mois.

DÉFIS PROPOSÉS

Sous la supervision du chef de division de la planification et de la gestion des actifs, l'analyste en gestion des actifs municipaux est responsable de l'analyse, du suivi et de l'optimisation des réseaux d'aqueduc, d'égouts et des chaussées tout comme les structures et les infrastructures de transport. Il contribue à la planification stratégique à long terme des investissements en infrastructures en fournissant des données fiables et des recommandations éclairées.

Plus précisément, vous serez appelé(e) à :

- Collaborer avec les ingénieurs spécialisés à la collecte, à la structuration et au maintien à jour des données sur les actifs municipaux (aqueducs, égouts, chaussées, structures, etc.) dans les systèmes de gestion des actifs;
- Élaborer et mettre à jour les plans de gestion des actifs (PGA) en conformité avec les exigences provinciales ou fédérales;
- Analyser l'état et la performance des infrastructures à l'aide d'indicateurs clés (durée de vie utile, taux de défaillance, coûts d'entretien, etc.);
- Prioriser les besoins d'investissement en fonction des risques, de la criticité et de la condition des actifs;
- Collaborer avec les ingénieurs spécialisés, les services financiers et les décideurs municipaux pour développer des plans d'entretien préventif, de réhabilitation ou de remplacement;
- Produire des rapports techniques, des tableaux de bord, des cartes thématiques et des recommandations à l'intention de la direction;
- Participer à l'élaboration du budget d'immobilisations et à la justification des projets;
- Effectuer des simulations financières et des projections à long terme pour assurer la durabilité du portefeuille d'actifs;
- Soutenir les inspections de terrain et intégrer les résultats au système de gestion;
- Veiller à l'amélioration continue des processus de gestion des actifs.

NOTRE OFFRE

Des conditions intéressantes vous sont offertes :

- Un poste temporaire de 3 ans avec possibilité de prolongation;
- Un salaire annuel se situant entre 86 614 $ et 121 070;
- Des vacances pouvant aller jusqu'à sept semaines par année, selon l'expérience;
- Un horaire flexible et possibilité de télétravail en mode hybride;
- Un programme d'avantages sociaux;
- L'adhésion à un régime de retraite à prestations déterminées;
- Le remboursement des cotisations à votre ordre professionnel;
- Le transport en commun gratuit avec la Société de transport de Sherbrooke (programme Boulobus).

PROFIL RECHERCHÉ

Compétences professionnelles recherchées :

- Diplôme universitaire en génie civil, géomatique, administration publique ou dans un domaine connexe;
- Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec;
- 3 à 5 ans d'expérience pertinente dans un poste similaire, idéalement en milieu municipal;
- Bonne connaissance des principes de gestion des actifs, du cycle de vie des infrastructures et des normes techniques;
- Maîtrise d'outils SIG (ArcGIS), de logiciels de gestion d'actifs, d'Excel et de bases de données;
- Esprit analytique, rigueur, autonomie et aptitude pour le travail interdisciplinaire;
- Excellentes compétences en communication écrite et orale.

POSTULER

Postulez d'ici le 17 août 2025, 23 h 59.

Cet emploi vous intéresse? Vous n'êtes pas déjà sur le site de la Ville de Sherbrooke? Visitez le site sherbrooke.ca/emplois dans la section « Emplois disponibles » pour accéder au portail de recrutement.

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Nous vous remercions de votre intérêt. Nous communiquerons seulement avec les personnes retenues.

La Ville de Sherbrooke souscrit aux principes d'égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. L'évaluation comparative des études émise par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration est exigée pour les diplômes obtenus hors du Québec.