Intervenant/intervenante auprès de personnes ayant une déficience de l’audition et de la vision

Description de l'entreprise

L'Association des personnes handicapées visuelles du Bas-Saint-Laurent (APHV-BSL) est un organisme communautaire autonome qui a pour mission d'aider les personnes aux prises avec un perte de vision à améliorer leur qualité de vie.  L'organisme intervient selon les cinq volets que sont: volet Écoute, information et référence; volet Groupe d'entraide; volet Promotion, sensibilisation, formation et information; volet Défense collective des droits; volet Vie associative.

Description de l’offre d’emploi

Projet de chargé-e de communication et de sensibilisation
418 723-0932
376 boulevard Jessop

Projet d’un an de Chargé(e) de communication et de sensibilisation

L’Association des Personnes Handicapées Visuelles du Bas-Saint-Laurent est un organisme communautaire autonome sans but lucratif qui a comme mission de briser l’isolement et de défendre les droits des personnes handicapées visuelles du Bas-Saint-Laurent.

Nous recherchons un(e) habile communicateur(trice) qui relèvera le défi de :
• Promouvoir l’organisme au sein de la collectivité du Bas-Saint-Laurent.
• Tenir nos membres informés des dossiers en défense des droits de notre regroupement provincial (RAAQ).
• Tenir actifs le site web et la page Facebook de notre association.
• Planifier, organiser et réaliser des activités d’information, de sensibilisation et de formation auprès des personnes handicapées visuelles et de leurs proches, des bénévoles, des intervenants du réseau de la santé et des services sociaux, de différents groupes sociaux et dans les écoles.
• Rédiger divers outils d’information répertoriant les attitudes à adopter pour favoriser l’inclusion sociale des personnes handicapées visuelles.

Profil recherché
• Autonomie, flexibilité, créativité et sens prononcé de l’organisation du travail
• Excellente capacité de travailler en équipe
• Excellente maîtrise de la langue française tant à l’écrit qu’à l’oral
• Habileté à animer une rencontre tant en présentiel qu’en virtuel
• Grande aisance avec les outils informatiques les plus couramment utilisés (ex : Suite Office) et avec l’utilisation des réseaux sociaux
• Permis de conduire sera considéré mais n’est pas indispensable
Qualifications
• Diplôme d’études collégiales en T.E.S, T.T.S ou diplôme universitaire de premier cycle dans le domaine des relations humaines ou des communications. Toute expérience de travail en lien avec la description de tâches sera considérée.
Horaire de travail : 35 heures / semaine, du lundi au vendredi, exceptionnellement en soirée et les fins de semaine
Durée de l’emploi : 1 an
Salaire : 22,35$ et plus selon l’expérience et l’échelle salariale en vigueur de l’APHV-BSL.
Début de l’emploi : Dès que possible
Lieu de travail : Rimouski avec déplacements sur le territoire du Bas-Saint-Laurent

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
Veuillez faire parvenir votre cv accompagné d’une lettre de présentation au plus tard le 19 novembre 2025, à l’attention Mathieu Lajoie, coordonnateur de l’APHV-BSL à l’adresse suivante : aphvbsl@globetrotter.net

Pour toutes informations supplémentaires, contactez :
Mathieu Lajoie, coordonnateur, au 418 723-0932 poste 3.
 

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Formations

• DEC-BAC, Techniques humaines - Techniques de travail social / Travail social

Expérience2 à 3 ansCompétences

• Capacité à animer un groupe
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à concevoir et à adapter de l’équipement ou des technologies