Municipalité située dans la MRC des Chenaux.
Description de l’offre d’emploiOFFRE D’EMPLOI (2e affichage)
JOURNALIER (ÈRE) SPÉCIALISÉ(E)
(Poste permanent)
La Municipalité de Saint-Prosper-de-Champlain est à la recherche d’une personne motivée afin de combler un poste de journalier(ère) spécialisé(e) au sein du Service des travaux publics.
Nature du travail :
Sous l'autorité de son supérieur immédiat, la personne retenue aura à exécuter diverses tâches d’entretien et de réparation du domaine public. Sans s’y limiter, voici quelques-unes d’entre elles :
procéder à l’entretien du réseau routier;
participer aux travaux de déneigement des rues et stationnements de la municipalité;
participer à l’opération du système d’aqueduc et d’assainissement des eaux usées;
effectuer des travaux de maintenance des véhicules et des équipements municipaux;
assurer l’entretien des parcs, espaces verts et bâtiments municipaux;
effectuer divers travaux manuels;
effectuer toutes autres tâches connexes demandées par son supérieur.
Exigences :
La Municipalité recherche une personne polyvalente, autonome, dynamique, capable de travailler seul ou en équipe et ayant le sens de l’initiative.
La personne doit :
détenir un permis de conduire valide délivré par la Société de l’assurance automobile du Québec de classe 3 (FM) obligatoire;
détenir un diplôme d’études secondaires;
avoir de l’expérience dans des opérations de déneigement avec camions ou machineries lourdes;
avoir une bonne capacité physique;
détenir ses cartes d’opérateur de système d’eau potable et d’assainissement des eaux usées (ou être disposé à suivre les formations pour les obtenir);
connaissance en mécanique et en soudure serait un atout;
être disponible à passer les tests psychométriques (si requis).
La personne retenue devra être disponible pour assurer les périodes de garde (règle générale : 1 semaine sur 3) ou effectuer, le cas échéant, des travaux d’urgence.
Conditions salariales :
Poste permanent, 32 ou 40 heures/semaine.
Le salaire est de 29,88$ / heure selon la convention collective en vigueur, en plus d’une gamme complète d’avantages sociaux.
Entrée en fonction : AVRIL 2026
Toute personne intéressée doit faire parvenir son curriculum vitae avant le 26 mars 2026 à 16 heures à l’attention de :
Sandra Turcotte, directrice générale
Municipalité de Saint-Prosper-de-Champlain
375, rue Saint-Joseph
Saint-Prosper-de-Champlain (Québec) G0X 3A0
Courriel : sandra.turcotte@st-prosper.ca
Note : Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
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