Rejoignez l'Aventure HALO PHARMA : Ensemble, Créons un Impact !
Chez Halo Pharma, nous sommes une entreprise ambitieuse, déterminée à faire la différence pour nos clients ! Dans notre environnement de travail dynamique et convivial, l’ambiance est à la fois respectueuse et stimulante. Ici, chaque contribution compte, et nous croyons fermement que le succès se construit ensemble.
L’humain est au cœur de notre culture d'entreprise. Nous comprenons que la vie ne se limite pas au travail, c'est pourquoi nous offrons des horaires qui favorisent l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Vous pourrez ainsi vous épanouir tant sur le plan professionnel que personnel.
Notre quotidien est rythmé par une collaboration active et une quête d'excellence. Chaque membre de notre équipe est engagé à apporter sa pierre à l'édifice, à partager des idées novatrices et à travailler main dans la main pour atteindre nos objectifs communs. Si vous êtes passionné(e) et déterminé(e) à faire avancer les choses, vous êtes au bon endroit !
Nous mettons également un point d'honneur à offrir des opportunités de développement. Si vous êtes curieux(se) et désireux(se) d'apprendre, vous découvrirez chez nous des ressources et des projets qui vous permettront d’évoluer. Et n’oublions pas nos activités sociales, qui sont l’occasion parfaite de tisser des liens et de célébrer nos succès ensemble.
Alors, êtes-vous prêt(e) à rejoindre une équipe où vous pourrez non seulement contribuer, mais aussi grandir et vous épanouir ? Ensemble, faisons la différence et créons un avenir prometteur !
Sommaire de la fonction
Le spécialiste Services Techniques assure le support technique et logistique pour toutes les activités de transfert de technologie à Mirabel. Il travaille de concert avec une équipe de spécialistes techniques et apporte l’expertise nécessaire en transfert de technologie pour supporter les transpositions d’échelles de lots pilotes vers des lots de production et des lots de clients externes vers nos opérations. Il participe aux activités d’amélioration continue et de résolution de problèmes pour les produits pré-commerciaux.
Responsabilités
- En tant que membre de l’équipe de projet, être le principal point de contact technique des clients externes : négocier l’adaptation des procédés externes selon les capacités opérationnelles et procédures normalisées de Halo Pharma Mirabel en respect des normes réglementaires en vigueur; communiquer les résultats des divers essais effectués et proposer des pistes d’amélioration / optimisation.
- Gérer les activités de transfert de technologie incluant la fabrication et le conditionnement des lots provenant de clients internes ou externes, à l’échelle du laboratoire pilote ou en production commerciale. S’assurer que la fabrication a lieu dans les délais prescrits et accompagner les clients, lorsque présents
- Effectuer des lots d’ingénierie et de caractérisation lors de l’introduction de nouveaux produits et/ou équipements en production en partenariat avec les différents groupes impliqués; Participer à l’analyse de risques et apporter les modifications nécessaires aux procédés de fabrication lors des différentes étapes de la vie pré- et post-commerciale du produit;
- Effectuer et documenter les investigations et CAPA reliés en partenariat avec les groupes impliqués;
- Contribuer à la résolution de problèmes lors des activités de transfert de technologie;
- Participer activement à l’optimisation des processus et à l’établissement de KPIs dans le cadre des activités de transfert de technologie;
- Rédiger les dossiers-maîtres ainsi que divers protocoles, rapports et autres documents pertinents au sein du groupe.
Exigences
- Formation : Diplôme d’études collégiales jumelées à un minimum de 5 années d’expérience en industrie pharmaceutique, idéalement en optimisation de procédés, transfert de technologie, formulation ou validation; ou expérience pertinente de plus de 5 ans
- Expérience:
- Une expérience pratique avec le fonctionnement des équipements de production pharmaceutique (formes solides, semi-solides et liquides), y compris le montage/démontage, l’entretien et le nettoyage constitue un atout considérable;
- Connaissance de l’environnement réglementaire canadien et américain un atout
- Certification Lean manufacturing / Six Sigma, un atout
- Autres (connaissances, habiletés, etc.) : Organisation, minutie, sens de l’observation, flexibilité, orienté résultats;
Focus client et horaire flexible;
Excellente maîtrise du français et de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit;
Connaissance pratique de la suite Microsoft Office.
Voici les condoitions qui vous attendent chez Halo :
- Horaire de travail flexible
- Semaine de 37.5 heures
- Cafétéria subventionnée par l'employeur sur place
- Boni annuel
- 3 semaines de vacances dès l'embauche
- 7 jours de congés personnels payés par année
- 13 congés fériés par année
- Assurances collectives complètes dès l'embauche
- RFégime de retraite enregistrée après 3 mois
- Télémédecine virtuelle dès l'embauche
- Et bien plus encore...