Bilingual jobs(10454)
Coordonnateur acquisition de talents
brh réseau d’experts
Québec
Réceptionniste
La Caisse
Montréal
Technicien en automatisation – mise en service et dépannage
NuMove Robotique & Vision
Montréal
Gestionnaire de comptes
NuMove Robotique & Vision
Montréal
Intégrateur système contrôle et robotique
NuMove Robotique & Vision
Montréal
Ingénieur.e senior.e, Mécanique du bâtiment (CVCA)
BBA
Mont-Saint-Hilaire, Montr…
Welder
Lagacé et frères inc.
Beloeil
Power brake operator - metal fabrication
Lagacé et frères inc.
Beloeil
Aide-cuisinier/aide-cuisinière
La Bannik
Municipalité de Duhamel-O…
Préposé/préposée de camping
La Bannik
Municipalité de Duhamel-O…
Coordonnateur acquisition de talents
brh réseau d’experts
Job Type
Permanent
Experience
10 years +
Education
University
Category
Human Resources
Specialization
Recruitment
Notre client, Groupe Océan, est un leader dans le domaine maritime, reconnu pour son expertise en remorquage, en dragage, en ingénierie, en construction et en réparation navale.
Relevant de la directrice des ressources humaines, ce poste évolue dans une industrie essentielle en transformation, où chaque talent compte.
Nous recherchons une personne qui souhaite contribuer activement à structurer et faire évoluer les pratiques d’acquisition de talents.
Vos responsabilités :
Stratégies de recrutement
- Développer des stratégies d’attraction innovantes et adaptées au marché
- Réviser et optimiser les partenariats avec les maisons d’enseignement
- Positionner l’organisation comme employeur de choix dans le secteur maritime
Sourcing ciblé
- Identifier, approcher et engager des talents spécialisés
- Utiliser des approches créatives, structurées et inclusives
Recrutement complet
- Accompagner les gestionnaires dans la définition des besoins et leurs processus
- Mener des sélections rigoureuses, humaines et efficaces
- Assurer une expérience candidat·e impeccable
Leadership d’équipe
- Mobiliser, développer et soutenir une équipe dédiée
- Favoriser une culture de collaboration, d’apprentissage et d’amélioration continue
- Structurer les rôles, clarifier les priorités et soutenir la performance
Optimisation, gouvernance et influence
- Suivre, analyser et présenter les KPI liés au recrutement
- Gérer les dossiers et challenger les approches des firmes externes
- Optimiser les processus, outils et pratiques actuelles
- Collaborer étroitement avec la haute direction sur des dossiers stratégiques
Profil recherché:
- Diplôme d’études universitaires en ressources humaines ou autre formation pertinente;
- Minimum de huit (8) ans d’expérience en acquisition de talents;
- Excellente maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit;
- Membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA) (atout).
Avantages et conditions de travail:
- Poste permanent de 37,5 heures par semaine;
- Poste situé à Les Méchins, avec déplacements occasionnels à Québec; Il peut aussi être basé à Québec avec 50% à Les Méchins
- Politique de télétravail hybride;
- Congés payés durant la période des Fêtes!
- Gamme complète d’avantages sociaux;
- Programme d’aide aux employés gratuit et accessible à toute la famille;
- Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
- Accès à un programme de bonification;
- Club social.
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