Conseiller·ère en apprentissage et développement (Aux Particuliers)

Conseiller·ère en apprentissage et développement (assurance de dommages)

Rejoins une équipe humaine, engagée et passionnée par le conseil et le développement des talents. Ici, on croit que la connaissance se partage, s’adapte et évolue — tout comme les carrières.

🌟 Pourquoi tu vas aimer travailler ici:

• On n’est pas acrobates, mais très flexibles : horaires sur mesure, télétravail hybride et horaire d’été
• On prend soin de toi et de tes proches : assurances collectives complètes et régime de retraite avec contribution employeur
• On cultive le plaisir de travailler ensemble : activités sociales, soirées festives et esprit d’équipe réel

🎯 Ton rôle au quotidien:

• Concevoir, adapter et animer des activités d’apprentissage dynamiques (présentiel, virtuel et hybride) liées aux procédures internes, outils et systèmes
• Collaborer avec les équipes internes pour analyser les besoins, proposer des solutions pédagogiques et mesurer les retombées
• Planifier et coordonner le calendrier de formation, incluant la logistique et le suivi
• Agir comme maître de stage : accompagnement de proximité, feedback constructif et développement des compétences
• Créer des contenus pédagogiques engageants (modules e-learning, guides, capsules vidéo, parcours d’apprentissage)
• Participer à la mise en place et à l’évolution du LMS : structure, déploiement, accompagnement des utilisateurs
• Assurer la gestion quotidienne du LMS : contenu, soutien, suivis et rapports
• Contribuer à l’intégration des nouveaux employés
• Évaluer l’efficacité des formations et recommander des améliorations continues

✅ Le profil recherché:

• 3 ans ou plus d’expérience comme courtier·ère en assurance de dommages aux particuliers
• Expérience en formation, accompagnement ou coaching (un atout important)
• Grande capacité à vulgariser et adapter son message à différents publics
• Excellentes habiletés informatiques et aisance avec les outils numériques
• Sens de l’organisation, autonomie et bonne gestion des priorités

💙 Ce qui est offert:

• Assurances collectives complètes : télémédecine, soins dentaires, lunettes, soutien en santé mentale bonifié, etc.
• 300 $ par année pour ta santé et ton bien-être
• Horaire flexible (35 h/semaine) et télétravail hybride
• Vacances généreuses selon l’expérience reconnue (minimum 3 semaines)<
• Congés fériés bonifiés + 9 jours personnels + congé à ton anniversaire
• Bonis additionnels, commissions et programme de référencement
• Formation payée à 100 % et accès à un département de formation interne
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur

📍 Informations pratiques

• Bureaux : Brossard, Montréal ou Westmount
• Horaire : 35 heures par semaine

📩 Intéressé?

Si cette opportunité vous intéresse, n’hésitez pas à me contacter à wolf@helloworldrecruitment.ca