Conseiller(ère) SST

Tisseur Inc. est un entrepreneur général en construction bien établi au Québec, reconnu pour sa capacité à livrer des projets complexes dans les secteurs institutionnel, commercial, résidentiel, industriel et civil. Appuyés sur une expertise multidisciplinaire – excavation, infrastructures bâties, civiles et d’art – nous menons chaque projet avec rigueur, agilité et engagement.

Notre slogan, « Agile sur des bases solides », exprime parfaitement notre identité : une entreprise capable de s’adapter aux exigences les plus élevées, tout en s’appuyant sur des fondations techniques, humaines et organisationnelles robustes. Animés par l’innovation et le souci de l’excellence, nous concevons et réalisons des infrastructures bâties durables et responsables, conçues pour marquer positivement le paysage québécois. Certifiés ISO 9001, nous misons sur l’amélioration continue de nos pratiques de planification, de gestion et d’exécution.

RÔLES ET RESPONSABILITÉS

Sous la responsabilité du Directeur SST, le/la Conseiller(ère) en santé et sécurité au travail est responsable de coordonner les activités en santé et sécurité sur le chantier. Elle exerce un rôle de conseiller et de formateur auprès des employés de chantiers et des sous-traitants. Elle adhère et transmet les principes et valeurs de l’entreprise en adoptant un comportement orienté vers la santé-sécurité, l’environnement et le développement durable.

• Effectuer des visites de chantier et d’entreprises auprès de la clientèle et rédiger des rapports d’inspection);
• Animer ou participer aux différentes réunions touchant la SST;
• Effectuer des enquêtes et analyses d’accident/incident;
• Effectuer les accueils SST pour les nouveaux employés;
• Documenter les interventions conformément aux pratiques en vigueur;
• Fournir de l’encadrement et des conseils aux employés et aux gestionnaires sur divers aspects reliés à la prévention en milieu de travail;
• Participer à la mise en œuvre du programme de prévention et du système de gestion SST;
• Réaliser des inspections conjointes et recommander des correctifs;
• Fournir et générer régulièrement des statistiques, rapports et  recommandations;
• S'assurer que les lois et règlements relatifs à la santé-sécurité au travail soient respectés;
• Identifier les risques et les besoins des employeurs en matière de prévention;
• Participer au développement d’outils de prévention;
• Participer, en collaboration avec le coordonnateur en santé et sécurité, à la planification des tâches à effectuer dans l’équipe;
• Effectuer les achats et la distribution des commandes de matériels pour la SST;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

EXIGENCES ET COMPÉTENCES REQUISES

• Détenir une attestation du cours santé et sécurité sur les chantiers de construction décernée par l’ASP construction (obligatoire);
• Bonne connaissance des lois et réglementations applicables au Québec;
• Maîtrise du français (parlé et écrit);
• Maîtrise de la suite Microsoft Office;
• Facilité à communiquer oralement et par écrit;
• Capacité à travailler en équipe et dans un environnement de travail où le changement est rapide et constant;
• Grande autonomie et débrouillardise;
• Posséder un permis de conduire valide (obligatoire) et une voiture en bon état;
• Détenir une formation de formateur.

AVANTAGES RELIÉS AU POSTE

Chez Tisseur, nous croyons en l’importance d’un environnement de travail épanouissant et équilibré. Voici ce que nous vous proposons en rejoignant notre équipe :

• Rémunération attractive : Nous offrons un salaire compétitif aligné à celui du marché. Réévaluation salariale annuelle.
• Programme de bonification : Bonification mixte basée sur des objectifs individuels et organisationnels.
• Avantages sociaux : Profitez d'une couverture santé complète incluant l’assurance maladie, dentaire, vision et bien plus encore.
• Plan d’épargne retraite : Nous participons à votre plan d’épargne retraite, avec des contributions de l'entreprise dans le fond FTQ pour vous aider à préparer votre avenir.
• Vacances et congés : Nous suivons le calendrier CCQ. Vous aurez donc droit à 4 semaines de vacances et plusieurs congés fériés.
• Télétravail et horaires flexibles : Pour faciliter votre quotidien, nous proposons le télétravail occasionnel et des horaires adaptés à vos besoins.
• Développement professionnel : Nous encourageons l’évolution continue du personnel, notamment grâce à des formations internes et externes pour améliorer vos compétences et propulser votre carrière.
• Culture d’entreprise inclusive : Travaillez dans une équipe diversifiée et inclusive où l'innovation et la collaboration sont la clé.
• Ambiance de travail : Intégrez une équipe dynamique et collaborative dans un environnement bienveillant où vos idées seront écoutées et valorisées.
• Vêtements corporatifs : Vous avez accès à la boutique en ligne Tisseur où une grande variété de vêtements sont offerts. Des crédits sont octroyés annuellement pour vous permettre de vous refaire une garde-robe.
• Autres avantages : Événements annuels, comité social, équipes sportives, activités de groupe, etc…

Bref, il y a toujours de l'action chez Tisseur. Si tu as envie de faire partie d'une grande équipe qui ne manque pas de projets d'envergure, saisis ta chance et viens vivre l'aventure avec nous !

Ça te parle ? Construis ton avenir avec nous !

*** Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s. Nous prendrons en considération votre CV pour d'autres postes. L'usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d'alléger le texte.