Conseiller(ère)-vendeur(se) électricité

Description de l’offre d’emploi

Tu es un passionné du service à la clientèle, tout comme « Mike chez RONA » ?

Tu as de bonnes notions en électricité ?

Tu aimes travailler avec une équipe dynamique ?

Nous avons un emploi pour toi !

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Poste permanent, 24-32 heures/semaine, en alternance
• Horaire sur semaine et fin de semaine, en rotation
• Équipe dynamique, professionnelle et humaine
• Salaire débutant à 18.004 $ de l'heure, selon expérience

CE QUE TU SERAS APPELÉ À FAIRE

Le conseiller-vendeur est responsable principalement de la vente au comptoir et dans le magasin des produits reliés à son secteur. La personne responsable s’assure de rencontrer les attentes des clients en donnant un service courtois.

Responsabilités :

• Accueillir les clients dans le département, évaluer leurs besoins, les conseiller et les guider dans leurs choix;
• Participer au marchandisage du département;
• Rester à l’affût et se tenir au courant du développement des nouveaux produits et de leur utilisation.

NOUS AIMERIONS TE RENCONTRER SI TU AS

Un excellent sens du service à la clientèle.

Un intérêt pour les articles de l'électricité.

ET SI TU ES OU TU AS

• À l'aise dans un environnement informatique
• Du jugement
• Dynamique
• Autonome
• Un bon esprit d'équipe
• Une communication positive

SI EN PLUS TU AS MAIS CE N’EST PAS OBLIGATOIRE

Une capacité à communiquer efficacement en anglais, afin de bien comprendre la clientèle anglophone dans un milieu touristique.

AVANTAGES SOCIAUX 

• Assurance des frais médicaux et paramédicaux;*
• Assurance invalidité de longue durée;*
• Assurance pour les soins de la vue et les soins dentaires;/
• Assurance-vie;*
• Congés de maladie (4 journées par année);*
• 10 congés fériés par année
• 3 semaines de vacances (6%) après la première année en poste;
• Événements organisés par l’entreprise et le club social;
• Primes pour références d’employés;
• Comité social et Comité Santé et Mieux-être;
• Programme de formation et de développement;
• Programme de reconnaissance;
• Rabais employés*.

Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Langues

• Français parlé - Élevé
• Français écrit - Moyen
• Anglais parlé - Moyen
• Anglais écrit - Faible

Formations

• Diplôme d’études secondaires (DES)

Expérience1 à 6 mois

Compétences

• Assiduité et ponctualité
• Capacité à travailler en équipe
• Tolérance au stress

Tavailleuses et travailleurs expérimentésCette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)