Constable (en voie d'obtenir un diplôme d'études collégiales en techniques policières)

Ici, on donne vie à la Ville! Le Service de police de la Ville de Québec (SPVQ) recherche des personnes engagées, courageuses et prêtes à servir avec intégrité. En tant que constable, vous protégez, vous soutenez et vous inspirez votre communauté, tout en évoluant dans un environnement stimulant et humain. Plusieurs postes permanents seront offerts pour l'année 2027-2028.

Une carrière où chaque gestion compte. Une mission qui fait la différence.

Prêt à relever le défi? Joignez-vous au SPVQ!

LES DÉFIS

En tant que constable, vous avez un rôle essentiel dans la sécurité et la qualité de vie des citoyens. Vous incarnez l'excellence dans la protection du public, la prévention et la lutte contre le crime. Vous démontrez votre courage en répondant aux appels d'urgence et aux demandes d'intervention ainsi qu'en appliquant les lois et règlements. Par votre engagement, vous participez à des actions de prévention et à des initiatives communautaires pour maintenir un climat sécuritaire et rassurant.

CE QU'ON RECHERCHE

Pour faire partie de notre équipe, vous devez :

Être en voie d'obtenir un diplôme d'études collégiales en techniques policières d'ici l'été 2026;
Maîtriser les compétences suivantes : la résolution de problèmes, la prise de décision et du jugement, la gestion de risque, l'ouverture d'esprit, la collaboration, l'intelligence émotionnelle, l'orientation vers la clientèle, la gestion du stress, la confiance en soi et la résilience, le sens des valeurs et de l'éthique, la citoyenneté organisationnelle ainsi que le sens des responsabilités et de l'imputabilité.

CE QU'ON OFFRE

On offre des avantages pour le bien-être de nos employés:

Un salaire à partir de 46 160 $ (échelle 2023). À ce traitement de base s'ajoutent différentes primes;
Un des meilleurs régimes de retraite à prestations déterminées;
Des assurances collectives pour vous et votre famille;
Un programme d'encouragement à un mode de vie actif (remboursement de 200$ annuellement);
Un gymnase moderne et multifonctionnel à même votre centrale;
Une offre de service en kinésiologie disponible pour tous;
Un programme d'aide aux employés en plus d'un programme sentinelle au sein du SPVQ pour assurer le bien-être psychologique;
Des perspectives de carrière plus que nombreuses en tant que corps policier de niveau 4;
Plusieurs formations internes ainsi qu'un remboursement intéressant pour des études supérieures afin d'encourager le développement de nos ressources.

REMARQUE

Pour faire partie de notre équipe, vous devez détenir un permis de conduire valide (conduite de véhicule d'urgence) de la province de Québec au moment de votre engagement. Vous devrez également démontrer la réussite d'un test d'aptitude physique (à vos frais) à l'intérieur d'un délai de 6 mois avant votre date d'embauche et obtenir une certification RCR (niveau C de 16 heures) (à vos frais) en vigueur au moment de votre entrée en fonction. Vous devrez signer une lettre d'engagement envers la santé et la sécurité au travail.

Prendre note qu'il y a actuellement un avis de concours destiné aux personnes qui détiennent déjà le diplôme d'études collégiales en techniques policières ainsi que le diplôme de l'ÉNPQ (POLIR-006-2026).

COMMENT POSTULER

Le défi vous intéresse? Postulez en ligne du 12 janvier au 20 février 2026 sur le concours numéro POLIR-005-2026 en accédant à www.ville.quebec.qc.ca/emplois. Les candidatures seront analysées sur la base des documents soumis au moment de l'inscription.

Afin de vous assurer de recevoir nos courriels, on recommande d'ajouter les adresse courriels suivantes : ressources.humaines@ville.quebec.qc.ca et embauche@spvq.quebec à la liste des expéditeurs approuvés de votre outil de messagerie. On suggère également de vérifier votre boîte de courrier indésirable.

À la suite de votre inscription au concours, vous devrez transmettre le questionnaire d'enquête administrative dûment complété à l'adresse courriel suivante: embauche@spvq.quebec. Si celui-ci n'est pas transmis, votre candidature ne sera pas retenue. Voici le lien pour compléter le questionnaire: Questionnaire d'enquête administrative.

Les épreuves de sélection sont en relation avec les fonctions de l'emploi. Les étapes prévues avant l'obtention d'une promesse d'embauche sont les suivantes et l'ensemble de celles-ci est éliminatoire :

Enquête préliminaire du dossier;
Entrevue;
Test polygraphique;
Enquête de caractère.

Cette promesse d'embauche sera valide jusqu'à l'obtention du diplôme de l'ÉNPQ et de la réussite des autres étapes du processus de sélection :

Test de conduite;
Examen médical comportant un dépistage de drogues.

L'ordre d'admission à l'ÉNPQ pour les candidats détenant une promesse d'embauche varie selon le rang du classement obtenu au test d'admission de l'ÉNPQ. Prendre note que les entrevues sont prévues vers la mi-mars 2026. Le tout vous sera confirmé à la suite de la période de l'avis de concours.

Si vous êtes retenu en entrevue, vous devrez transmettre par courriel une copie numérisée des documents suivants :

Diplôme et bulletin d'études collégiales en techniques policières (lorsque reçus);
Évaluation du stage d'observation en techniques policières;
Copie du test M-Pulse (si vous l'avez en votre possession);
Dossier de conduite de la SAAQ;
Permis de conduire en format 8,5 X 11 en couleur (l'adresse n'a pas d'importance);
Certificat de naissance.

LA VILLE S'ENGAGE

La Ville s’engage pour que tout le monde se sente inclus. On offre un milieu ouvert et inclusif. On souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

De plus, on a à coeur de soutenir l'Organisation municipale de la sécurité civile dans ses quatre dimensions, soit la prévention, la préparation, l'intervention et le rétablissement. Vous pourriez ainsi être invité à mettre vos compétences à profit lors de situations d'exception et sinistres majeurs.

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