Criminologue - Aire Ouverte - (Jeunesse 12 à 25 ans)

Informations sur le programme Aire Ouverte : 

Aire ouverte est une offre de service novatrice qui vise la prestation de services intersectoriels pour répondre aux différents besoins des jeunes de 12 à 25 ans en situation de vulnérabilités. 

L’interdisciplinarité est au cœur de l’approche d’Aire ouverte qui s’intéresse à l’ensemble des besoins bio psychosociaux des jeunes, afin de faciliter l’accès simplifié aux ressources du réseau et de la communauté, dont ils ont besoin pour favoriser leur intégration (infirmière, travailleurs sociaux, éducateurs, etc.). Tous les intervenants qui œuvrent à Aire Ouverte doivent pouvoir prendre une posture de généraliste dans le but d'amener le jeune à comprendre ses besoins et l'accompagner vers un retour à un équilibre fonctionnel.

Le travail des professionnels d’Aire ouverte s’effectuera sous forme hybride de mobilité et selon un horaire variable, c’est-à-dire à la fois dans les locaux d’Aire ouverte, dans les organismes de la communauté et dans tous les lieux pouvant faciliter le lien de confiance avec les jeunes visés. 

Pour plus de renseignements sur Aire ouverte :  
https://www.quebec.ca/sante/trouver-une-ressource/aire-ouverte 

Sommaire de la fonction: 

À titre de criminologue, par votre expertise, viserez le mieux-être personnel en développant des habiletés pour éviter les risques de judiciarisation ou la victimisation chez les jeunes. 

Mandat spécifique: 

• Développer des stratégies de prévention ou de réinsertion auprès d’une clientèle ayant un profil susceptible de délinquance; 
• Accompagner les jeunes dans un processus de réintégration; 
• Déterminer un plan d’intervention permettant de développer chez le jeune sa capacité à faire des choix prosociaux; 
• Soutenir une meilleure compréhension des comportements qui constituent des crimes et des délits; 
• Participer à des activités de groupe de type préventif, d’information et de promotion dans le but de développer et de soutenir le partenariat intersectoriel et communautaire, autour des besoins des jeunes; 
• Animer d'activités de "reaching-out";
• Soutenir le réseautage auprès de nos partenaires.

Ce que nous offrons: 

• Remplacement à temps complet. 

Le port d'attache se situe au: 

• Centre communautaire Roussin, 12125 rue Notre-Dame Est, Montréal. 

Choisir le CIUSSS-EMTL, c'est :

• Intégrer une équipe dynamique misant sur le respect, la collaboration, l’entraide et la reconnaissance des talents de chacun ;
• Évoluer dans un milieu où l’humanisme et l’innovation sont au cœur des soins et services ;
• Faire une différence réelle dans la vie des gens ;
• Divers programmes de conciliation travail-famille ;
• Programme d’aide aux employés ;
• Assurances collectives ;
• Régime de retraite à prestations déterminées ;
• 20 jours de vacances après 1 an de service.

Envie d'en savoir plus sur Aire ouverte ? Visionne ce vidéo !

Qualifications

• Détenir un Baccalauréat en criminologie; 
• Être membre de l’Ordre professionnel des criminologues du Québec; 
• Avoir de l'expérience avec la clientèle adolescente-jeune adulte 12 à 25 ans (un atout); 
• Avoir de l'expérience dans une équipe en santé mentale (un atout); 
• Être disponible à travailler en soirée et le samedi (environ 1 sur 4);
• Être titulaire d’un permis de conduire (un atout). 

Pour postuler

Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature (lettre d’intention, Curriculum Vitae et copie de diplôme) en ligne, en cliquant sur « Postuler ». Veuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel.

Il est important de porter une attention particulière aux courriels "Ressources Humaines" qui risquent de se retrouver dans la section " courrier indésirable ou Spam" par erreur. Nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou une évaluation des connaissances.

Pour toute question relative au poste, nous vous encourageons à contacter Madame Charlène Ouimet à l'adresse courriel suivante : charlene.ouimet.cemtl@ssss.gouv.qc.ca

Programme d'égalité en emploi

Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.   

Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.