Directeur des opérations

ALDES Amérique du Nord possède 3 usines dont deux (2) à St-Léonard-d’Aston, (Qc), et une (1) en Floride, à Bradenton (E-U) et se distingue comme le fabricant par excellence de produits et de systèmes de ventilation pour les secteurs résidentiel, commercial et institutionnel.

Joindre l'équipe ALDES, c’est intégrer une famille forte de plus de 100 employés au Canada, et 1300 à l'échelle mondiale, et bénéficier de l'impact et de l'expérience d'un groupe établi en 1925, présent dans 13 pays avec 17 filiales dont le siège social est basé en France.

DESCRIPTION DU POSTE

Le Directeur des opérations contribue à définir la stratégie de sa division et veille à sa mise en œuvre afin d'améliorer le développement commercial et la rentabilité d’Aldes en Amérique du Nord. Responsable des investissements, de la productivité, de la performance économique, de la sécurité au travail et de la protection de l'environnement, il est chargé de garantir l'atteinte des objectifs et des résultats d’Aldes NAM.

Plus spécifiquement, le rôle se décline en 3 volets :
Participation à la construction et la mise en œuvre de la stratégie de l’entreprise

• Propose au Codir les orientations stratégiques de sa division et déploie la stratégie définie/validée;
• Pilote l'ensemble des activités Opérations (Production, Planification, Logistique Usines, Méthodes industrielles, Qualité);
• Veille au respect des bonnes pratiques de fabrication, normes et principes de sécurité;
• Assure et coordonne une veille technologique et concurrentielle ;
• Assure un partage des bonnes pratiques et standards avec les autres entités du Groupe;
• Propose et coordonne des projets de transformation de la Direction des opérations tels automatisation, robotisation, « lean manufacturing »; etc.
• Participe au développement de nouveaux produits (SOD), en assurant l’optimisation de la production; « design to manufacturing »;
• Veille au bon lancement et de la qualité des nouveaux produits.

Pilotage et suivi de la performance de l’activité

• Identifie les leviers de rentabilité, les met en œuvre et assure la compétitivité de sa division;
• Définit les orientations et objectifs du site en lien avec la stratégie de l’entreprise;
• Assure le respect du budgétaire et l’analyse du P&L;
• Oriente l’industrialisation et la mise en production des nouveaux produits;
• Analyse les KPI’s de ses sites; propose et pilote des plans d’actions correctifs, d’amélioration continue et de réduction de l’empreinte carbone;
• Prépare, organise et anime les revues annuelles des sites de production;
• Participe à la revue opérationnelle mensuelle organisée par la chaine d’approvisionnement pour assurer la capacité des lignes de production via le PDP;
• Met en place les actions de sourcing et de réduction de coûts dans sa division à l’aide du Responsable des achats (Achats locaux, Capex, projets de groupe);
• Veille à l’exploitation optimale et au maintien des infrastructures.

Management d’équipe

• Définit les objectifs de son équipe et contrôle les résultats;
• Accompagne et garantit le développement des compétences de son équipe répondant aux besoins de l’entreprise et générant l’autonomie et l’engagement des collaborateurs;
• Facilite les communications efficaces entre son équipe et les autres départements;
• Participe aux relations avec le syndicat.

PROFIL RECHERCHÉ

Formation et expérience

• Formation universitaire pertinente (génie mécanique, génie industriel, administration, gestion des opérations, ou domaine connexe);
• 10 années d’expérience dans un poste de gestion;
• Expérience significative dans l'industrie manufacturière, de préférence dans la fabrication de machines ou des produits connexes en série;
• Maitrise des processus de fabrication, des normes de qualité, de la réglementation SSE
• Expérience en gestion de projets de croissance et de transformation
• Bonne connaissance des systèmes de gestion intégrée (ERP), des logiciels de gestion de la production, des stocks et d’analyse de données
• Bilinguisme essentiel (français et anglais).

Compétences et aptitudes recherchées
Votre esprit stratégique et d’innovation ainsi que la maitrise des processus de travail et des enjeux financiers ont contribué à votre réussite professionnelle? Vous désirez participer au succès d’une organisation en forte croissance? Nous souhaitons vous rencontrer.

SALAIRE ET AVANTAGES

• Salaire concurrentiel et incluant une bonification substantielle
• Régime de retraite
• Assurances collectives
• Remboursement des cotisations aux ordres professionnels
• Formation en continu
• Programme de reconnaissance
• Congés personnels mobiles

Et autres…