Psychologue - Équipe Connec-T PEP

Description du programme

Le service Connec-T PEP fait partie de la coordination des services spécialisés ambulatoires de l'Institut universitaire en santé mentale de Montréal.

L'équipe interdisciplinaire est composée de psychiatres, d'infirmiers cliniciens, de psychologue, de travailleurs sociaux, de psychoéducateurs, d’ergothérapeutes et d'un pair aidant. Ce milieu dynamique et stimulant contribue étroitement avec la recherche et attire de nombreux stagiaires des différentes disciplines.

Les modalités thérapeutiques sont diversifiées (interventions individuelles, de groupe et familiales) et réalisées avec une perspective de rétablissement. Les interventions s'effectuent dans la communauté et en clinique, et ce, en interaction avec l'environnement de l'usager.

Ce que nous offrons

Nous sommes présentement à la recherche d'un.e psychologue à temps partiel ( 5 jours/ 15) dans volet d'intervention précoce en premier épisode psychotique. Ce volet de services s'adresse à une clientèle âgée de 18 à 35 ans.

À votre arrivée au sein de l'équipe, nous veillerons à vous offrir tout le support nécessaire à l'encadrement de vos fonctions et à votre développement professionnel.

Voici les activités d’intégration et de soutien prévues dès votre première semaine de travail

· Présentation aux membres de l'équipe ;

· Rencontres de soutien avec le personnel d’encadrement clinique ;

· Rencontres d’équipes. 

Avantages de joindre notre équipe

· Intégrer une équipe misant sur la collaboration, l'entraide et la reconnaissance des talents de chacun ;

· Activités d'intégration et de soutien dès votre première semaine de travail ;

· Accès à de la formation continue (formation formelle, supervision, coaching, etc.) ;

· Cinq (5) jours de congés mobiles pour mission psychiatrique pour une année de travail à temps complet (ou une compensation monétaire pour les employés à temps partiel).

Autres avantages de joindre le CEMTL

· Quatre (4) semaines de vacances, treize (13) congés fériés et 9.6 journées de maladie pour une année de travail à temps complet (ou accumulés au prorata des journées travaillées pour les employés à temps partiel) ;

· Participation, avec l’employeur, à un régime de retraite à prestation déterminée assurant un revenu de retraite fiable ;

· Protection par des assurances collectives (vie, maladie, salaire) ;

· Accès, pour vous et votre famille, à un programme d’aide aux employés gratuit.

Le CIUSSS-EMTL contribue à l’adoption de saines habitudes de vie chez ses employés. Il travaille continuellement à créer des environnements favorables à l’adoption d’un mode de vie physiquement actif et d’une saine alimentation, en offrant plusieurs cours, services et rabais corporatifs à ses employés.

Qualifications

  • Détenir un doctorat en psychologie ;
  • Être membre en règle de l'Ordre professionnel des psychologues du Québec ;
  • Disponibilité d'une soirée par semaine jusqu'à 20h selon les besoins.

Pour postuler

Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature (lettre d’intention, Curriculum Vitae et copie de diplôme) en ligne, en cliquant sur « Postuler ».

Veuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel. Il est important de porter une attention particulière aux courriels "Ressources Humaines" qui risquent de se retrouver dans la section " courrier indésirable ou Spam" par erreur.

Nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou une évaluation des connaissances.


Pour de plus amples informations, n'hésitez pas à communiquer avec Chaymae Lahjouji à l'adresse courriel : chaymae.lahjouji.cemtl@ssss.gouv.qc.ca.


Programme d'égalité en emploi

Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.   

Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.   

 



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