L’équipe Tisseur propose des services qui surpassent les exigences des clients en ayant les ressources adéquates à l’interne. Pour des projets et une exécution de haute qualité.
Nous accomplissons quotidiennement notre travail en respectant les plus hauts standards de l’industrie, la législation applicable et les normes environnementales.
Le directeur de projet de notre division bâtiments se démarque par son leadership et son expérience technique afin de bien soutenir les membres de son équipe dans les étapes plus problématiques de la gestion de projets de grande envergure attitrés à ces derniers. Il assiste dans la gestion de budget et des échéanciers, et entretient un esprit d’équipe fort pour créer un environnement de travail dynamique et efficace auprès de son équipe.
RÔLES ET RESPONSABILITÉS
EXIGENCES ET COMPÉTENCES REQUISES
AVANTAGES RELIÉS AU POSTE
Chez Tisseur, nous croyons en l’importance d’un environnement de travail épanouissant et équilibré. Voici ce que nous vous proposons en rejoignant notre équipe :
Bref, il y a toujours de l'action chez Tisseur. Si tu as envie de faire partie d'une grande équipe qui ne manque pas de projets d'envergure, saisis ta chance et viens vivre l'aventure avec nous !
Ça te parle ? Construis ton avenir avec nous !
*** Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s. Nous prendrons en considération votre CV pour d'autres postes. L'usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d'alléger le texte.
CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération compétitive avec augmentation salariale annuelle Accès au Programme d’Aide aux Employés et aux familles (PAE)dès le jour 1 Remboursement à 50 % des frais de transport en commun Cafétéria sur place et collations...
SERVEUR(EUSE) Permanent – 12 heures/semaine Résidence Caléo – Boucherville ...
PLONGEUR(EUSE) Permanent – 18 heures/semaine Résidence Margo – Ville Lévis ...
Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) : COORDONNATEUR(TRICE) SOINS INFIRMIERS Résidence 45...
CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération compétitive Accès au Programme d’Aide auxEmployés et aux familles (PAE) dès le jour 1 Uniforme fourni Formation RCR et vaccinationcontre la grippe offerte sur place Remboursement à 50 % des frais detransport en...
CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération compétitive Accès aux Assurances collectives après 3 mois et au Programme d’Aide aux Employés et aux familles (PAE) dès le jour 1 Uniforme fourni Formation RCR et vaccination contre la grippe offerte sur place...