L’Estrimont est un hôtel indépendant situé à Orford. Ouvert à l’année, l’hôtel, son steakhouse le Tomahawk grill et son bar l’Espresso Martini accueillent une clientèle diversifiée. Travailler auprès de cette clientèle fidèle, c’est côtoyer des amoureux en vacances, des familles venues célébrer et des gens d’affaires inspirants. Le bien-être du client est au cœur des décisions de l’entreprise.
Avantages exclusifs à l’Estrimont:
Conditions de travail :
Responsabilités générales :
Sous la supervision de la directrice de la restauration et en collaboration avec les gestionnaires des différents départements, le ou la maître d’hôtel doit planifier, organiser, diriger et contrôler les activités du restaurant, du bar et des banquets, afin d’en assurer l’efficacité et la rentabilité et ce, tout en offrant des produits et des services de qualité à la clientèle.
Descriptions des responsabilités et des tâches :
Qualifications recherchées :
Tu désires prendre part au bonheur des clients ? Postule dès maintenant au tomahawk@estrimont.ca et laisse-nous un numéro de téléphone pour te joindre.
Location: Orford, Eastern TownshipsEstablishment: Hotel Estrimont – Tomahawk GrillInternal Status: Unionized, Regular Position - approximately 40 hours/weekHourly Rate: $23.65Position(s) Available: December 17, 2025 About the Estrimont The...
Exclusive Estrimont Benefits: Competitive salary; Group insurance (after probation); RRSP plan; 12 personal and floating holidays (after probation); Discount at the Amerispa health center; 50% discount at all hotels in the Ôrigine network;...
Avantages exclusifs Estrimont Rémunération compétitive ; Plan de REER ; Rabais au centre de santé Amerispa ; 50% de rabais dans tous les hôteliers du réseau Ôrigine ; Conciliation travail et vie personnelle. Conditions de travail Statut de...
Avantages exclusifs à l’Estrimont : Rémunération competitive ; Plan de REER ; Rabais au centre de santé Amerispa ; 50% de rabais chez tous les hôteliers membres du réseau Ôrigine ; Conciliation travail et vie personnelle. Conditions de travail :...
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