Sales supervisor
- Education: College, CEGEP or other non-university certificate or diploma from a program of 1 year to 2 years
- Experience: 1 year to less than 2 years
Tasks
- Supervise staff (apprentices, stages hands, design team, etc.)
- Assign sales workers to duties
- Hire and train or arrange for training of staff
- Order merchandise
- Authorize return of merchandise
- Establish work schedules
- Sell merchandise
- Prepare reports on sales volumes, merchandising and personnel matters
- Resolve issues that may arise, including customer requests, complaints and supply shortages
- Organize and maintain inventory
- Supervise and co-ordinate activities of workers
- Conduct performance reviews
Transportation/travel information
- Own transportation
Work conditions and physical capabilities
- Work under pressure
- Tight deadlines
- Attention to detail
Personal suitability
- Client focus
- Flexibility
- Reliability
Employment terms options
- Early morning
Employment terms options
- Morning
- Day
Health benefits
- Dental plan
- Disability benefits
- Health care plan
- Paramedical services coverage
- Vision care benefits
- Work Term: Permanent
- Work Language: English
- Hours: 40 hours per week
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