Poste particulier (35 h/sem)
Traitement entre 26,38 $ et 35,22 $ de l’heure selon scolarité et expérience.
Entrée en fonction : Le ou vers le 5 août 2024.
Durée : 2 ans après l’embauche
Lieu : Service des ressources matérielles
Concours : TA-PPART-SRM-040724
Nature du travail
Sous l’autorité de la direction du Service des ressources matérielles, le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à effectuer divers travaux techniques reliés à la gestion des ressources contractuelles, matérielles et financières, à l’élaboration et à la mise en application de normes et des travaux reliés aux opérations administratives. Dans son travail, elle peut assister du personnel professionnel et du personnel cadre.
Plus précisément, elle ou il devra :
Dans le domaine de la gestion contractuelle
Dans le domaine de la gestion financière et des redditions de compte
Dans le domaine de la gestion des ressources matérielles et du service
Qualifications requises
Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en techniques de l’administration avec option appropriée à la classe d’emploi ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
Exigences particulières
Avoir deux (2) années d’expérience pertinente en gestion contractuelle ou financière;
Excellente maîtrise de la langue française;
Autonomie, bon sens de l’organisation, bonne capacité d’adaptation;
Connaissance avancée de Microsoft Word, Excel et Outlook;
Bonne connaissance de la Loi sur les contrats des organismes publics considérée comme un atout;
Expérience dans la gestion contractuelle des travaux de construction considérée comme un atout.
Un milieu de travail avec des avantages sociaux intéressants
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