Technicienne ou technicien en exploitation et valorisation de données

Ici, on donne vie à la Ville! On déploie une tonne d’énergie au quotidien pour le bien-être de nos concitoyens. On est fier du travail que l’on accomplit et des effets positifs directs qu’on a sur la population. On ne s’ennuie pas dans l’environnement, on offre des mandats stimulants permettant de développer votre expertise.
 
On est à la recherche d'une technicienne ou d'un technicien en exploitation et valorisation de données au Service de police afin de pourvoir un poste permanent. 
 
 
LES DÉFIS  
 
En tant que technicienne ou technicien en exploitation et valorisation de données, vos principales tâches seront :
  • Assumer différents mandats reliés à l’exploitation ainsi qu'à la valorisation de données du Service de police;
  • Extraire, valider, corriger et corroborer les données provenant des différents systèmes informatiques du Service de police afin de créer des rapports statistiques conformes pour les diverses activités de son unité administrative et pour les partenaires;
  • Assurer le contrôle qualité des informations transmises dans les rapports produits et la mise à jour de l'ensemble des

     

    rapports en fonction des nouveautés et des changements apportés aux différentes banques de données;
  • Identifier les lacunes et opportunités d'amélioration afin de créer des recommandations appropriées auprès de sa

     

    direction;
  • S'assurer du respect des règles en sécurité de l'information, tant dans l'exploitation des données que dans leur

     

    transmission;
  • Collaborer étroitement avec l'équipe du Bureau de projet du Service de police concernant l'exploitation et l'administration des données, des outils, des requêtes et des rapports liés à son champs d'activités;
  • Agir à titre de personne de référence pour le Service de police pour les outils de Microsoft Office 365;
  • Participer, au besoin, à la conception, à l’analyse, à l’étude ou à la réalisation de divers projets ou dossiers spécifiques

     

    dans son domaine d’expertise.  
 
CE QU’ON RECHERCHE 
 
Pour faire partie de notre équipe, vous devez :  
  • Détenir un diplôme d'études collégiales en informatique ou autre discipline appropriée et posséder quatre (4) années

     

    d'expérience pertinente dans le domaine de l'emploi, principalement en exploitation et valorisation de données;
  • Posséder une connaissance approfondie et de l'expérience dans l'application de différents logiciels permettant

     

    l'exploitation maximale des données, tels que la Suite Office 365, notamment Power BI, Power automate, Teams et

     

    SharePoint;
  • Maîtriser les bases de données ainsi que le langage SQL;
  • La connaissance du générateur de rapports WEBI sera considérée comme un atout;
  • La connaissance du milieu policier et du système judiciaire sera considérée comme un atout;
  • Démontrer de très bonnes habiletés à communiquer verbalement et par écrit en français et en anglais;
  • Posséder de fortes aptitudes en ce qui a trait à travailler en mode de collaboration et de partenariat et un sens développé du service à la clientèle. 
 
CE QU’ON OFFRE 
 
On offre des avantages pour le bien-être de nos employés :  
  • Un salaire de 56 311 $ à 83 336 $ (échelle 2025) annuellement, selon le niveau d’expérience; 
  • Un horaire flexible de 35 heures;
  • Le télétravail sera à évaluer lorsque la personne sera opérationnelle à 100%.  
  • Un des meilleurs régimes de retraite à prestations déterminées; 
  • Des assurances collectives pour vous et votre famille; 
  • Un programme d'encouragement à un mode de vie actif; 
  • Un programme d'aide aux employés; 
  • Des perspectives de carrière; 
  • Des formations accessibles; 
  • Un équilibre travail-vie personnelle; 
  • Un environnement stimulant et des projets d'envergure. 
Le poste est situé au 495, boul. Louis-XIV. 
 
 
EXIGENCES PARTICULIÈRES

 

Pour qu'une personne puisse être nommée à ce poste, elle devra autoriser un consentement à une habilitation sécuritaire la

 

concernant ainsi que son entourage et être recommandée à la suite de ces vérifications. Elle devra également signer un

 

serment de discrétion. 
 
 
COMMENT POSTULER 
 
Le défi vous intéresse? Postulez en ligne du 9 au 26 septembre 2025 sur le concours numéro FONCR-192-2025 en cliquant sur le bouton Postuler au haut de cette page ou en accédant à www.ville.quebec.qc.ca/emplois. Les candidatures seront analysées sur la base des documents soumis au moment de l'inscription.


 

 

 

Afin de vous assurer de recevoir nos courriels, on recommande d'ajouter le courriel ressources.humaines@ville.quebec.qc.ca à la liste des expéditeurs approuvés de votre outil de messagerie. On suggère également de vérifier votre boîte de courrier indésirable. 
 
 
LA VILLE S'ENGAGE  
 
La Ville s'engage pour que tout le monde se sente inclus. On offre un milieu ouvert et inclusif. On souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.   
 
De plus, on a à cœur de soutenir l'Organisation municipale de la sécurité civile dans ses quatre dimensions, soit la prévention, la préparation, l'intervention et le rétablissement. Vous pourriez ainsi avoir l’occasion de mettre vos compétences à profit lors de situations d’exception et de sinistres majeurs. 
 

Édifice Price, 65 Rue Sainte-Anne, Québec, QC G1R 3X5, Canada
CA$56,311.00 to CA$83,336.00 per year


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