Perceptrice ou percepteur des amendes
- Répondre aux citoyens par téléphone et au comptoir;
- Procéder aux encaissements;
- Effectuer l'analyse de la capacité financière et convenir d'une entente de paiement ou de travaux compensatoires avec les débiteurs;
- Donner de l'information sur les procédures judiciaires de la cour;
- Demander des procédures (mandats d'arrestation, saisies, etc.);
- Effectuer diverses recherches;
- Rédiger tous les documents ou correspondances nécessaires à l'exercice de ses fonctions;
- Accomplir tout autre mandat confié par votre supérieur.
- Détenir un diplôme d'études collégiales (D.E.C.) en techniques juridiques et un minimum de deux (2) années d'expérience pertinente aux fonctions de l'emploi. Tout autre ensemble de formation et d'expérience jugé équivalent pourrait être considéré;
- Connaître le Code de procédure pénale, le Code de procédure civile, le Code de la sécurité routière et le Code criminel;
- Connaître les règlements municipaux;
- Connaître le fonctionnement d'une cour municipale et du système judiciaire;
- Excellente maîtrise de la langue française orale et écrite. La connaissance de l'anglais sera considérée comme un atout important;
- Démontrer la capacité de désamorcer des conflits et de résoudre des problèmes et l'habilité à entretenir des relations de travail efficace et facilité à travailler en équipe;
- Autres aptitudes et qualités personnelles appropriées, telles que le sens de l'organisation, tact, jugement, courtoisie, préoccupation envers le service à la clientèle, discrétion et ouverture d'esprit.
- Un salaire de 49 526 $ à 73 273 $ annuellement, selon le niveau d'expérience (échelle 2025);
- Un horaire flexible de 35 heures et la possibilité d'être en télétravail jusqu'à 3 jours par semaine;
- Un programme d'encouragement à un mode de vie actif;
- Un programme d'aide aux employés;
- Des perspectives de carrière;
- Des formations accessibles;
- Un équilibre travail-vie personnelle;
- Un environnement stimulant et des projets d'envergure.
Afin de vous assurer de recevoir nos courriels, on recommande d'ajouter le courriel ressources.humaines@ville.quebec.qc.ca à la liste des expéditeurs approuvés de votre outil de messagerie. On suggère également de vérifier votre boîte de courrier indésirable.
Related job offers
Retail store supervisor
Education: No degree, certificate or diploma Experience: 2 years to less than 3 years Work settingRetail businessTasksSupervise staff (apprentices, stages hands, design team, etc.)Assign sales workers to dutiesHire and train or arrange for training...
Managing supervisor - retail
Work Term: Permanent Work Language: French Hours: 40 hours per week Education: Secondary (high) school graduation certificate Experience: 2 years to less than 3 years Work settingUrban areaConvenience storeRetail businessSupermarket/grocery...
Coordonnateur.trice de projet, construction
TEKNEMA est une entreprise de construction qui réalise et gère des projets dans les secteurs industriel, pharmaceutique, agroalimentaire et bioindustriel. Nos équipes interviennent sur des chantiers et en usines, en prenant en charge chaque étape,...
Buyer
STATUS: Temporary JOB POSTING NUMBER: 737 POSTING PERIOD: indefinite SALARY: Class 10 – from $61,619.23 to $94,798.85 / year SCHEDULE: 4 days, totaling 33 hours per week WORKING MODE: Hybrid WORK LOCATION: 1333 BOUL CHOMEDEY Laval H7V 3Y1 The...
Technicien(ne) comptable senior
Technicien(ne) comptable senior – Ville Saint-Laurent Salaire : Jusqu’à 90 000 $ Horaire flexible + 1 jour en télétravail Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) technicien(ne) comptable senior pour l’un de nos clients situé à Ville...
Analyste en équité salariale et rémunération (SB)
Analyste en équité salariale et rémunération 1 an+ | Ville St-Laurent (hybride) Notre client, un chef de file dans son domaine, est à la recherche d'un.e analyste en équité salariale et rémunération. Il s'agit d'une belle opportunité de vous...